El proyecto de ley sobre derechos de los trabajadores dará como resultado ‘menos empleos, no mejores’ mientras la industria minorista se tambalea por los impuestos más altos, han advertido los patrones.
En una súplica desesperada mientras la crucial temporada de compras navideñas llega a su clímax, el jefe del British Retail Consortium (BRC) dijo que “las políticas mal alineadas socavan la creación de empleo en toda la economía”.
Los comentarios se producen cuando High Street se enfrenta a un doble golpe, tanto por la burocracia en el proyecto de ley de derechos de los trabajadores como por los mayores costos, incluyendo las fallidas reformas de las tarifas empresariales del Canciller.
Los temores sobre una creciente crisis del empleo se intensificaron la semana pasada cuando los datos mostraron que la tasa de desempleo había aumentado al 5,1 por ciento.
Preocupación: Los temores sobre una creciente crisis del empleo se intensificaron cuando los datos mostraron que la tasa de desempleo ha aumentado al 5,1 por ciento.
Los jefes minoristas, incluido el jefe de Next, Simon Wolfson, ya han argumentado que las nuevas reglas, que ofrecerán a los trabajadores una cierta cantidad de horas garantizadas, no son adecuadas para industrias que dependen del trabajo estacional y temporal.
En un artículo de opinión publicado hoy en el Daily Mail, la directora del BRC, Helen Dickinson, dijo: ‘Una buena política de empleo debería dar a los empleadores la confianza para contratar, retener y formar personas. El comercio minorista depende de una fuerza laboral diversa y de contratos flexibles para satisfacer la demanda cambiante de los clientes.
“Socavar esa flexibilidad corre el riesgo de dejar a la gente sin trabajo, en particular estudiantes, padres y trabajadores mayores para quienes el comercio minorista proporciona una ruta importante hacia el empleo”.
Una restricción de la flexibilidad en el proyecto de ley “significará que al final del día habrá menos empleos, no mejores”, afirmó. Dickinson, cuyo grupo representa a más de 200 empresas, advirtió que los costos más altos “con el tiempo se traducen en menos empleos, menos oportunidades para los trabajadores y calles principales más débiles”.
Sus comentarios se hacen eco de los del jefe de Currys, quien la semana pasada advirtió que el proyecto de ley sobre derechos laborales haría “inviables” algunos empleos en la industria minorista. Alex Baldock dijo: “Cuanto más difícil, más riesgoso y más caro sea contratar gente, menos personas serán empleadas”.
Muchas empresas ya han tenido problemas con la introducción de contribuciones y salarios más altos al Seguro Nacional a principios de este año. Y las reformas de las tarifas comerciales de la canciller Rachel Reeves aumentarán las facturas de miles de minoristas más pequeños, a pesar de que ella insiste en que sus cambios ayudarían a High Street.
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