Los reclamantes de bienestar tendrán derecho a intentar trabajar sin el riesgo de perder sus beneficios como parte de la revisión del sistema de trabajo.
Se espera que la secretaria de trabajo y pensiones, Liz Kendall, anuncie la legislación para introducir un “derecho a probar la garantía” para aquellos en beneficios relacionados con la salud.
Esto evitará que las personas tengan sus derechos reevaluados automáticamente si ingresan al empleo.
Una encuesta de Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) encontró que 200,000 personas en beneficios relacionados con la salud o de discapacidad estaban listas para trabajar si el trabajo o el apoyo correctos estaban disponibles.
Pero se dice que muchas personas discapacitadas, o aquellas con condiciones de salud a largo plazo, temen que no recuperen sus beneficios si intentan empleo, pero no funciona.
Casi cuatro millones de adultos en edad laboral en Inglaterra y Gales actualmente reclaman beneficios por incapacidad o discapacidad, frente a 2.8 millones antes de la pandemia covid.
Desde que se convirtió en primer ministro, señor Keir Starmer ha atacado el sistema de bienestar “roto” e “indefendible” de Gran Bretaña y afirmó que “bloquea a millones sin trabajo”.
Se espera que su gobierno presente alrededor de £ 5 mil millones a £ 6 mil millones de recortes de bienestar en los próximos días, aunque ha surgido que los ministros podrían convertirse en algunos planes.
Desde que se convirtió en primer ministro, Sir Keir Starmer ha atacado el sistema de bienestar “roto” e “indefendible” de Gran Bretaña y afirmó que “bloquea a millones sin trabajo”.
Se ha informado que Downing Street y el departamento de la Sra. Kendall están a punto de retroceder para imponer un recorte de términos reales al pago de independencia personal (PIP) para las personas discapacitadas, incluidas aquellos que no pueden trabajar, cancelando un aumento ligado a la inflación debido a la próxima primavera.
Sir Keir ha sido picado por una revuelta de backbench contra su represión de bienestar, mientras que se dice que algunos ministros del gabinete expresaron una inquietud.
Una fuente del gobierno dijo: ‘El sistema de bienestar roto que heredamos está atrapando a miles de personas en una vida en beneficios sin medios de apoyo, o cualquier esperanza para un futuro de la vida en el trabajo.
‘No tiene en cuenta la realidad de las condiciones de salud de las personas, muchas de las cuales temen ser castigados por arriesgarse con el trabajo.
“Como parte de nuestro plan para el cambio, nuestras reformas brindarán justicia y oportunidad para las personas con discapacidad, y aquellos con condiciones de salud a largo plazo, protegiendo el sistema de bienestar para que sea sostenible para el futuro y siempre estará allí para aquellos que lo necesitan”.
James Taylor, director ejecutivo de Disability Charity Scope, dijo que dar a las personas discapacitadas ‘mayor confianza para intentar el trabajo’ fue ‘un buen movimiento’, pero advirtió contra hacer recortes significativos a los beneficios.
Él dijo: ‘Esperamos que publicar noticias de este esquema en este momento no sea una cortina de humo diseñada para desdibujar las líneas entre los beneficios dentro y fuera del trabajo.
‘Pip existe porque la vida cuesta más si está discapacitado. No es un beneficio sin trabajo.
“Hacer que sea más difícil obtener beneficios empujará aún más a las personas discapacitadas a la pobreza, no a los trabajos”.
Cuando se le preguntó sobre los planes de bienestar de Labour durante una conferencia de prensa el sábado, Sir Keir dijo: ‘He dejado los principios lo suficientemente claros. Necesitamos apoyar a aquellos que necesitan apoyo y protegerlos.
‘Pero al mismo tiempo, debemos asegurarnos de apoyar y proteger a aquellos que necesitan y pueden entrar en el trabajo, que los arreglos actuales no creo que hagan adecuadamente.
“Es por eso que es importante que defendamos para reformar el bienestar, que es lo que estamos haciendo”.
Un portavoz del Partido Conservador dijo: ‘Labor no está tomando la acción necesaria para abordar el proyecto de ley de bienestar insostenible.
‘Su inacción ya le ha costado al contribuyente £ 2.5 mil millones y contando.
‘Los conservadores están unidos en la creencia de que aquellos que pueden trabajar deberían, por lo que tuvimos un plan audaz en las elecciones para ahorrar £ 12 mil millones de la factura de bienestar.
‘Los laboristas no han pensado original por su cuenta. El ditotamiento, el retraso y la división sobre la necesidad de reducir los beneficios no es justo para los contribuyentes británicos ‘.
