Él Tribunal Superior de La Rioja (TSJ) Ha confirmado el despido de un trabajador 18 años de edad En una plantilla de discoteca nocturna. La compañía la culpa Quédese con 20 -uro boletos Proporcionado por un cliente, pero Justice lo puso No hay suficientes fuentes Y él denunció el negocio para que se pagara por sí mismo 14.175,63 euros Compensación.
Desde julio de 2007, el empleado ha estado en el cargo Contrato indefinido y completo. Según una carta de despido, apareció un boleto en su bolso durante una colección de cenas faltantes. El cliente lo identificó como su hombre, e inmediatamente se le dijo que “asignara” el dinero de la caja, considerando que era un fraude “muy serio”.
Desde el primer momento, el trabajador Se negó a tomar el boleto Le permitió registrar su bolso y dijo que no sabía cómo llegó allí. El Policía Nacional y Policía Local Intervenieron, y unos días después, el empleado denunció el boleto de alguien con el fin de provocar despido. La sentencia también declaró que la compañía ya había informado la reducción del tiempo de trabajo y otros obstáculos de orden. Después de que una mediación no era próspera, decidió ir a los tribunales para anunciar un despido sin licencia.
¿Qué decidió la justicia?
Él Tribunal Social de La Rioja No. 2 El hecho de que los hechos no fueran reconocidos adecuadamente fueron declarados desestimados poco probables. La única ley probada es que el trabajador cobró el consumo y colocó dinero en las siguientes placas de la caja y no estaba autorizado a acceder a él. No se muestra que ha eliminado el boleto o luego se ha acercado al lugar donde descubrió.
En cuanto al juez, encontró boletos en su bolso No creó suficiente fuente Ser responsable del robo de SO. Entonces, él denunció a la compañía Elija entre leer el salario pagándolo.
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Él DSJ de La Rioja Revisó la apelación de la compañía y aprobó la oración y lo destacó La carga de prueba fue similar al empleador Y no contribuye con suficientes signos para probar la cuota. Decidió ser despedido y rechazó todos los argumentos de la seguridad de la compañía.
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