Necesitamos solicitar que los jóvenes singapurenses puedan reflexionar sobre cómo preparar a los jóvenes singapurenses para trabajar en nuestra economía que cambia rápidamente, mostrando la caída del empleo completo para los nuevos graduados en 2021.
El gobierno terminó a los aprendices para que la nueva calificación comenzara en octubre con un lugar de hasta 5
22 de agosto).
El nuevo esquema de Trains de la Industria de Graduados (Grit) se basa en los Entrenatos de Asgunad anteriores (SGUT), que apoyó con éxito a los graduados durante la epidemia Covid -1. Como un puente a corto plazo, su efectividad demuestra que nueve de los participantes aseguraron empleos dentro de los seis meses posteriores al programa.
Salud es un buen comienzo, pero el desafío de hoy es aún más complicado.
El papel de los servicios de cuello azul y necesario en realidad puede proporcionar una mayor estabilidad y satisfacción. A medida que la infraestructura de Singapur proyecta rampas, ingenieros basados en sitios, electronistas y otros expertos ambientales construidos necesitan crecer. Los trabajos de enfermería y atención médica son elásticos con una demanda continua y una menor rotación. Estos roles requieren presencia física e intervención humana, lo que los hace menos vulnerables para interrumpir su inteligencia artificial (IA).
¿Debería la arena básicamente centrarse en los alumnos tradicionales de cuello blanco, o también guiar a los sectores con las necesidades fuertes y sostenibles de los graduados?
Una de las formas constructivas hacia el frente es hacer que el programa sea la oportunidad de dejar el programa más claro creando una manera más clara a los servicios necesarios. Al mismo tiempo, la educación debe reunirse más estrechamente para reducir el riesgo de AMIL entre las crecientes calificaciones y el trabajo disponible.
Singapur navegó con éxito los obstáculos pasados adaptándose al coraje. Para estar preparado en el futuro, se debe desarrollar la arena a partir de las mediciones de la brecha en una iniciativa que ayuda a asegurar una carrera significativa y sostenible en la era de los graduados en la IA y la edad de incertidumbre económica.
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