Un profesor de la Universidad de Regina dijo que el programa de trabajadores extranjeros temporales de Pierre Pievre está siendo llamado a desechar los programas en el país dependiendo del sentimiento de las narrativas antiinmigrantes y no de evidencia.
Miércoles, líder conservador Se ha instado al gobierno liberal federal a recoger el programaSe dice que inunda la mano de obra barata en el mercado y hace que sea más difícil encontrar trabajo para los jóvenes canadienses.
En una entrevista el jueves, Andrew Stevens, profesor asociado en la Escuela de Negocios de la Universidad de Regina de Hill y Leven, “Creo que está jugando política con algo que debería gobernarse por las buenas decisiones basadas en las pruebas”.
También hay conflicto en términos del procedimiento poelivo que dijo sobre las otras declaraciones que dijo sobre Expresando una economía energéticaStevens dijo que algunas provincias dependen bastante de la inmigración.
“Saskathawan, especialmente por el aumento de la población, realmente ha atraído sus estrategias y ambiciones de desarrollo económico y no solo estamos viendo a los canadienses ir a la escala requerida de otras regiones del país”, dijo.
En lugar de, varias corrientes de inmigrantes, como Programas nominados a inmigrantes Y los programas de personal temporal, la forma de crecimiento, dijo.
Cuando se le preguntó acerca de los comentarios de Pative, el primer ministro de Saskatchwan, Scott, dijo que siempre es justo discutir la métrica de inmigración y las prioridades del gobierno de diferentes niveles.
“La voz de Saskathawan siempre se centra en cualquier política de inmigración de emagración sobre inmigración económica, lo cual es bueno para su familia y bueno para sus familias, donde vivirán, bueno para la provincia y bueno para Canadá”, dijo Saskatoon el jueves.
Mencionó que el programa nominado a inmigrantes de Saskatchwan fue “severamente” por el gobierno federal. A principios de este año, la provincia Romper el programa Por cinco semanas Antes de reiniciar Reglas de rehabilitación que dan prioridad a las aplicaciones para los trabajadores en la atención médica, la agricultura y las empresas calificadas.
El sector agrícola es un área que depende de trabajadores extranjeros temporales. Polivre dijo que le gustaría desechar el programa TFW, crearía un programa separado solo para el trabajo agrícola.
Este concepto es similar a la llamada de la Asociación White Gorors el jueves para un flujo agrícola dedicado dentro del programa TFW.
Ver | Pilivrey pide la cancelación del programa temporal de trabajadores extranjeros:
El líder conservador Pierre Pilivre pidió al gobierno que cancele el programa de activistas extranjeros temporales en una conferencia de prensa el miércoles. Pylivre dice que el programa ha exagerado el mercado con mano de obra barata, ha hecho difícil proteger el empleo de jóvenes canadienses.
En un comunicado de prensa, la asociación señala que el número de trabajadores extranjeros temporales en la agricultura ha aumentado en aproximadamente 1,5, de 1,000 en 20.
Jeremy Welter, vicepresidente de la Asociación de Productores Agrícolas de Saskathawan, dijo que era bueno que Playvare reconociera la necesidad de una fuerte fuerza laboral en la agricultura, pero cuestionó cómo se pintarían los parámetros.
Por ejemplo, se preguntaba si el transporte de transporte, que es parte integral de muchas operaciones de granjas, si calificaría para la industria agrícola. Del mismo modo, las personas que trabajan en la industria mecánica y de procesamiento de alimentos también son el tema principal.
Welter dijo en una entrevista: “Fue agradable ver que había un plan preliminar para un grabado … para la agricultura. Pero, por supuesto, plantea la pregunta, ¿cuáles son los detalles?
Stevens dijo que una de sus mayores preocupaciones es que tanto el gobierno conservador como el liberal está permitiendo que industrial y las empresas “instruyan” principios “en el sistema de inmigración de Canadá, que tiene la capacidad de” romper “sus salarios y continúa proporcionando condiciones débiles para el empleo.
Stevens dijo que la mejor solución es organizar la aplicación más poderosa de las reglas, por ejemplo, los empleadores están tratando de llenar el trabajo localmente e intentan descifrar a los empleadores que se aprovechan de los trabajadores extranjeros débiles.
“Creo que necesitamos tener una conversación seria sobre el desempleo juvenil, las oportunidades de empleo, pero creo que debemos ser honestos”, dijo.
“Y creo que deberíamos conducirlo con pruebas de lo contrario, de lo contrario, nos encontramos en situaciones en las que hacemos incompletos a los recién llegados, y luego, cuando la economía aumenta en ciertas regiones, no tenemos acceso a ese personal” “”
