Él Mecanismo de stock intermedio (MEI)Introducido en 2023 Royal Order-Act 2/2023Reducirá el salario de millones de espacios en el próximo año 2026. Esto lo ha hecho recientemente Gaceta estatal oficial (BOE)En cuanto a una de las actividades de la segunda reforma de pensiones.
Una acción de buscar Fortalecer la pensión Biggi Bank llamado llamado llamadoEl fondo de equilibrio del Seguro Social le dará al envejecimiento de la población, especialmente La pensión de la generación ha aumentado Bebé (Entre 1958 y 1978). Esto continuará en el salario de los trabajadores, ya que ya han sufrido en estos últimos años. 1 de enero de 2026En forma de exento mensual.
Además, independientemente de si es Trabajadores comerciales o autónomosTodos los empleados están sujetos a este mecanismo. Está programado para alcanzar el porcentaje de ajuste en el próximo año 0.90%, después de un aumento gradual En esta contribución permanente, la organización a largo plazo garantizará la consistencia.
| Año | Con el todo | Corporación | Obrero |
|---|---|---|---|
| 2026 | 0,90% | 0,75% | 0,15% |
| 2027 | 1% | 0,83% | 0,17% |
| 2028 | 1,10% | 0,92% | 0,18% |
| 2029 | 1,20% | 1% | 0,20% |
| 2030 a 2050 | 1,20% | 1% | 0,20% |
Esta exención se calcula como un Porcentaje del sitio de contribuciónPor lo tanto, la cantidad a renunciar será mayor en esos salarios. El porcentaje antes mencionado es del 0,90%, no todo funciona del empleado: esto es similar a esto 0.15%, el resto de la compañía estará a cargo del 0.75%.
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En cualquier caso, es importante saber este precio No afecta la pensión laboral futura. Por lo tanto, aunque contribuyó mensualmente a parte del salario de este mecanismo de igualdad intermedia, El monto de la pensión de pensión no aumentará.
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