El próximo presupuesto del gobierno federal duplicará la financiación para un programa de formación sindical e introducirá un crédito fiscal reembolsable para los trabajadores de apoyo personal.
El gobierno quiere aumentar la formación de aprendices sindicales para esto Negocio del sello rojo a través de un crecimiento Programa de Formación e Innovación de la Unión Federal (UTIP).
UTIP se duplicó de 25 millones de dólares a 50 millones de dólares al año Promesa del Partido Liberal Años más tarde, cuando el líder conservador Pierre Poilevre hizo promesas similares En la campaña electoral.
“Nuestro nuevo gobierno está invirtiendo en los trabajadores canadienses, construyendo carreras de alta calidad y haciendo cosas más rápido”, dijo el Secretario de Estado de Trabajo, John Gerucelli.
El nuevo Crédito Fiscal Temporal para Trabajadores de Apoyo Personal permitirá a los trabajadores elegibles reclamar hasta un total de $1,100 por año durante cinco años sobre impuestos equivalentes al cinco por ciento de sus ingresos elegibles. En un comunicado de prensa del lunes que anuncia el programa no se incluyeron más detalles sobre cómo el gobierno pretende determinar la elegibilidad.
“Los PSW se encuentran entre los trabajadores peor pagados en el sector de la salud”, afirmó Jerucelli. “Es una manera real de mostrar respeto, un respeto real y significativo, hacia quienes se reúnen todos los días para cuidar de nuestros seres queridos”.
La financiación para la formación sindical y nuevos créditos fiscales son parte de un conjunto de medidas presupuestarias anunciadas por Jerusalén el lunes, casi una semana antes de que el gobierno del primer ministro Mark Carney presente su primer presupuesto el 4 de noviembre.
Carney señaló a los canadienses Hay que estar preparado para el “sacrificio”. Del próximo presupuesto, que se espera incluya una estrategia de competitividad climática, un nuevo plan de inmigración y una estrategia de atracción de talento internacional.
También las medidas anunciadas incluyen una inversión de 97 millones de dólares durante cinco años para crear un fondo para identificar credenciales extranjeras y nuevas restricciones a los acuerdos de no competencia en los contratos laborales para empresas reguladas a nivel federal.
