Voluntad canadienseAprendo cómo lo está solucionando el gobierno federal Estrategia migratoria en martes presupuesto, como Hay apoyo público a la inmigración. cambiar Y después de que Ottawa ya recortara objetivos el otoño pasado.
“Estamos poniendo la inmigración bajo control”, primer ministro marca Carney Otto dijo en una sala de estudiantes universitarios.En octubre.
“El nivel de inmigración que se ajuste a nuestras necesidades y nuestra capacidad, b“El presupuesto incluirá mejorar el nuevo plan de inmigración de Canadá, para los recién llegados, para todos”.
El gobierno de Trudeau redujo los niveles de inmigración después de un fuerte aumento durante la escasez de mano de obra pospandémica.
En 2024, el gobierno anunció un objetivo para residentes permanentes este año.Recorte de 500.000 a 395.000 con nuevas reducciones en los años siguientes. Luego, el gobierno dijo que había reducido el límite de permisos de estudiantes internacionales. en un 10 por ciento.
vino como estoLa mayoría de los doctores canadienses era Muchos inmigrantes vienen a Canadá por primera vez desde Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá La votación comenzó en 1996..
Una nueva encuesta del Environics Institute sugiere que más de la mitad de los canadienses creen que el país acepta demasiados inmigrantes. JP Tasker de CBC analiza estos hallazgos. Además, Power & Politics preguntó al ex ministro federal de inmigración Jason Kenney por qué la disminución entre los votantes conservadores era más significativa.
George UshaProfesor de la Facultad de Servicios Comunitarios de la Universidad Metropolitana de Toronto que se centra en el asentamiento y la integración de los recién llegados, El aumento de la inmigración en los años pospandemia ha tenido un impacto en los servicios públicos, afirmó.
“Nuestra vivienda, nuestro transporte, nuestra salud La atención no pudo cubrir las necesidades de la gran cantidad de personas que acudieron”, afirmó.
La tasa de desempleo de Canadá ha ido aumentando este año, situándose en el 7,1 por ciento en septiembre. Pero el panorama es peor para los recién llegados.
La tasa de desempleo para los inmigrantes recientes fue del 11,1 por ciento. el año pasado, Casi el doble de la tasa de los nacidos en Canadá.
Y según Statistics Canada, los inmigrantes tienen más probabilidades de trabajar en un campo “no relacionado con su educación o formación que sus homólogos nacidos en Canadá”.
Phil Triadafilopoulos, profesor asociado de ciencias políticas en la Universidad de Toronto, dijo que el gobierno ha reducido las calificaciones y habilidades de los inmigrantes económicos.
“Creo que a donde realmente hemos llegado, especialmente después de Covid, es a utilizar el sistema de inmigración económica para admitir a personas que antes y ahora no tenían esperanzas de lograr la entrada”, dijo Triadafilopoulos.
Al mismo tiempo, la comunidad empresarial demanda más mano de obra altamente calificada en las industrias emergentes.
Rob Goehring, fundador y director ejecutivo de la startup de IA Wiser y director ejecutivo de IA nortered de BC, dijo un Una “sólida cartera” de talento internacional es fundamental para cualquier empresa de su industria que “busque crecer y escalar”.
Es necesario alejarse del volumen–Migración orientada hacia una mayor precisión–Según Anne Patterson, directora de investigación y comunicaciones del Consejo de Tecnología de la Información y las Comunicaciones, la inmigración tiene una base.
La atención debería centrarse en la ruta migratoria n.Prioridades tecnológicas nacionales como semiconductores, inteligencia artificial, Ciberseguridad unand infraestructura pública digital, dijo Patterson.
Canadá está pidiendo al país que aproveche los recientes cambios en la política de visas de Estados Unidos para atraer talento especializado.
A principios de este otoño, la administración Trump impuso una tarifa de $100,000 a los empleadores que solicitan visas H-1B. La visa ha permitido a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros calificados para ocupaciones específicas desde la década de 1990.
Goehring piensa este El momento es una oportunidad para atraer nuevos talentos a Canadá y traer de regreso a los canadienses que se fueron a trabajar en Estados Unidos.
Además de los retrasos y la complejidad del sistema de inmigración canadiense, los bajos salarios y las viviendas caras son desafíos estructurales que enfrenta la capacidad del sector tecnológico canadiense para atraer talento, dijo.
La complejidad del sistema de inmigración económica de Canadá puede generar largos tiempos de espera que dejan en apuros tanto a las personas altamente calificadas como a las empresas que intentan contratarlos, dijo Goehring.
Pero George advirtió que el gobierno debería tener cuidado con los cambios H-1B y no limitarse a aceptar inmigrantes.
“Nuestro programa económico ya es una genialidad–programa de atracción. tSu elección en el departamento económico se basa en la demanda del mercado laboral”, afirmó.
“Decir que ‘vamos a contratar más gente en el sector tecnológico porque no pueden ir a Estados Unidos’ no es una buena razón para hacer cambios políticos importantes”.
