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La Corte Suprema fijó el viernes como fecha el 8 de diciembre para escuchar los argumentos orales en un caso centrado en el presidente. Donald Trumptiene autoridad para despedir a jefes de agencias independientes sin causa justificada.
Esta lucha judicial, que se sigue de cerca, podría revocar un precedente judicial de larga data y ampliar aún más los poderes del poder ejecutivo. Lo que está en juego es el intento de Trump de despedir a Rebecca Slaughter, la única demócrata en la Comisión Federal de Comercio. Trump despidió a Slaughter y a otro miembro demócrata de la FTC en marzo, aunque ese comisionado renunció desde entonces.
Slaughter presentó una demanda a principios de este año para bloquear su destitución, y un juez de un tribunal inferior ordenó su reintegro temporal a su puesto en la FTC mientras el caso continuaba desarrollándose según sus méritos.
La administración Trump apeló el caso ante la Corte Suprema en septiembre. Los jueces aceptaron escuchar el caso y suspendieron el fallo del tribunal inferior que ordenó su reinstalación, lo que permitió a Trump, por ahora, proceder con la expulsión de Slaughter de la FTC.
Los jueces de la Corte Suprema se reúnen dentro de la Cámara de Representantes para pronunciar el discurso sobre el Estado de la Unión el 7 de marzo de 2024. (Julia Nikhinson/Bloomberg vía Getty Images)
Muchos ven la voluntad del tribunal de hacerse cargo del caso como una señal de que los magistrados planean revisar el caso. Corte Suprema precedente en Humphrey’s Executor v. Estados Unidos — un caso de 1935 en el que los jueces impidieron unánimemente a los presidentes destituir a los jefes de agencias reguladoras independientes sin causa, y sólo en circunstancias limitadas.
Los jueces lo indicaron en sus instrucciones a los abogados de la administración Trump y de Slaughter.
Rebecca Slaughter, comisionada de la Comisión Federal de Comercio (FTC), durante una audiencia del Comité Judicial de la Cámara de Representantes en Washington, DC, EE. UU., el jueves 13 de julio de 2023. (Al Drago/Bloomberg vía Getty Images)
Ordenaron a ambas partes que abordaran dos cuestiones clave en sus escritos: si las protecciones de destitución de los miembros de la FTC “violan la separación de poderes y, de ser así, si el Ejecutor de Humphrey debe ser anulado” y si un tribunal federal puede impedir la destitución de una persona de un cargo público, “ya sea mediante reparación en equidad o en derecho”.
Su revisión del caso también se produce cuando los jueces han lidiado con una avalancha de demandas presentadas este año por otros miembros demócratas de la junta directiva despedidos por Trump, incluida Gwynne Wilcox, miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), y Cathy Harris, miembro de la Junta de Protección de Sistemas de Mérito (MSPB), dos designados demócratas que fueron terminado abruptamente por la administración Trump este año.
ABOGADOS DE COCINERO Y DOJ COMERCIAN GOLPES EN CHOQUE DE ALTO EN JUEGO SOBRE EL DESPIDO DE LA FED
Exterior de la Corte Suprema de Estados Unidos en Washington, DC, el 7 de marzo de 2024. (Drew Angerer/Getty Images)
En mayo, la Corte Suprema aceptó la solicitud de Trump de destituir a Wilcox y Harris de sus respectivas juntas mientras se desarrollaban las impugnaciones en los tribunales inferiores, aunque el tribunal superior no invocó el precedente del Ejecutor de Humphrey en la orden breve y sin firmar.
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También se produce cuando la Corte Suprema está programada para escuchar argumentos orales en otro caso clave centrado en el intento de Trump de despedir a Lisa Cook, gobernadora de la Reserva Federalcon alegatos orales fijados para enero.
El enfoque del tribunal en el caso Slaughter puede indicar cómo manejará los argumentos en el intento de Trump de derrocar a Cook el mes siguiente.
