Vea si tiene derecho al lote adicional del PIS/Passep Marcelo Castal Junior/Agansia Brasil, el Gobierno Federal publicará este miércoles (1) lote adicional de subsidio salarial del PIS/Passp, que se benefició de los empleadores retrasados. En total, se publicarán $ 1,5 mil millones con el monto para retiro del 28 de diciembre de 2021. Esta manifestación es distinta al cronograma de pagos regular. El último equipo, trabajadores nacidos en noviembre y diciembre, obtuvo esta instalación el 15 de agosto. El lote adicional agradeció la Resolución Codefat/MTE nº 1.013 de 2025, que dio tiempo adicional para enviar información al sistema oficial. En general, pertenecen a las bonificaciones las personas que trabajan al menos 30 días al año y reciben dos salarios mínimos mensuales. (Consulte los requisitos a continuación) Para incluir el lote adicional, los empleadores deben modificar y reenviar los datos de Associal antes de junio de 2025 dentro del plazo extraordinario. Se dispondrá de recibos, fechas y cantidades, incluidos años anteriores, para asesoramiento sobre solicitudes de tarjeta de trabajo digital bancaria y gobernador. (Ver cómo consultar a continuación) Al igual que 2021, se integró el calendario de pagos de 2021: tanto los trabajadores del sector privado como los servidores públicos obtendrán el nacimiento de cada mes beneficiario. Ver preguntas y respuestas: ¿Cómo realizar una consulta? (Paso a paso) ¿Quién es el dueño del bono salarial? ¿Quién no tiene derecho a pagar bonificación? ¿Cuanto vale? ¿Cuales son los pagos? Canal de Preguntas 1. ¿Cómo consultar? (Paso a paso) para crear una consulta usando la aplicación tarjeta de trabajo digital, sigue estos pasos: asegúrate de que la aplicación esté actualizada; Acceda al sistema con su número CPF y contraseña utilizados en el portal Gov.br; Toque “Beneficio” y luego “Asignación salarial”. La siguiente pantalla notificará si los trabajadores son elegibles para recibir el beneficio. Debe tenerse en cuenta que el personal del sector privado también puede consultar los beneficios de beneficios y pagos en las aplicaciones Kaxa Trbalhadore y Kaxa TM. Volver al índice. PIS-Passep 2025 Ya están disponibles las sugerencias sobre el Bono Salarial 2. ¿Quién es el titular del bono salarial? Los trabajadores deben cumplir los siguientes criterios para tener derecho a las prestaciones: programa PIS/Passep o CNIS (fecha del primer empleo) deben estar registrados durante al menos cinco años; Trabajó en representación de empleadores que contribuyen al Programa de Integración Social (PIS) o al Programa de Capacitación de Recursos para Empleados del Gobierno (PASEP); El salario mínimo promedio de hasta 2 remuneraciones menstruales durante el período de tiempo (el precio del balón al año) que se haya recibido; La base de cálculo continuó pagando durante al menos 30 días en la base del año (2023); Notificar datos en la Asociación Año Base (2023) por parte del empleador (persona jurídica o gobierno) en el listado anual de datos sociales (RAIS) debidamente informado del dato o cálculo. Volver al índice. 3 ¿Quién no es titular del bono salarial? Empleada doméstica; Trabajadores rurales empleados por particulares; Trabajadores urbanos empleados por una persona; Trabajadores por cuenta ajena de personas naturales equivalentes a personas jurídicas. Volver al índice. 4 ¿Cuánto vale? El valor del bono salarial es proporcional al tiempo de servicio del trabajador en el año base. El cálculo iguala el valor actual del salario mínimo dividido por 12 y se multiplica por el número de meses trabajados en el año base. Así, sólo quienes trabajaron los 12 meses de la base del año obtienen el monto total del salario mínimo. Con el aumento del salario mínimo, el valor de la bonificación salarial variará de 126,50 a 1.518,00 rands, dependiendo del número de meses trabajados. Vea el gráfico a continuación: Vuelva al índice. Volver al índice. 5. ¿Cuáles son los pagos? Personal del sector privado PIS (Programa de Integración Social) proporcionado por Kaxa Económica Federal. Hay cuatro opciones para obtenerlo: las personas que tengan una cuenta corriente o de ahorros en Kaxa recibirán automáticamente el bono, dijo el banco. También es posible obtener las cantidades a través del ahorro social digital, que se procesan a través de la aplicación Kixa TM. Otra opción es realizar un retiro utilizando tu tarjeta social y contraseña en el terminal de autoservicio, unidad de lotería y Kaxa Aqui. Si el trabajador no dispone de ninguna tarjeta social, cualquier documento de identificación también podrá abonarse en una oficina de Kixa previa presentación. El PASEP (Programa de Formación de Recursos para Empleados del Gobierno) es válido para los empleados públicos y los depósitos son depositados por Doe Brasil. En este caso, básicamente se pagará una cuenta bancaria como crédito, transferencia a través de TED, Pix o el Ministerio de Trabajo en las organizaciones de servicios personalmente. Volver al índice. 6.. ¿todavía tienes preguntas? Mayores informaciones pueden ser solicitadas a través de unidades del Ministerio de Trabajo y de la Superintendencia Regional del Trabajo, a través del 158 o por correo electrónico: Trbalho.EuF@yconomia.gv.g.r. (Reemplazo de UF por una breve descripción del estado de los trabajadores). Volver al índice. A continuación, consulte el Calendario Regular: Encuentre las Normas PIS-PAPEP: PIS-Passep 2024 Se han publicado los Consejos sobre Bonificación Salarial
