Escuche este artículo
Aproximadamente 3 minutos
La versión de audio de este artículo se genera mediante tecnología basada en inteligencia artificial. Pueden producirse errores de pronunciación. Estamos constantemente revisando y trabajando con nuestros socios para mejorar los resultados.
Canada Post y el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) dicen que han llegado a un acuerdo provisional.
Los contratos anunciados el lunes cubren tanto las operaciones postales urbanas como las unidades de cobertura de tarifas de correo rural y suburbano.
La Junta Nacional de CUPW recomienda que los miembros acepten los acuerdos durante una votación de ratificación que se celebrará ya en 2026.
Canada Post dijo que el contrato incluye un aumento salarial del 6,5 por ciento en el primer año, seguido de un aumento del tres por ciento en el segundo año y un aumento anual para igualar la tasa de inflación durante los años 3 a 5. Estos incluyen modelos mejorados de conveniencia y entrega de paquetes en fin de semana. Ambos acuerdos estarán vigentes hasta el 31 de enero de 2029.
“Estos resultados reflejan la fuerza y la solidaridad de los trabajadores postales”, dijo el presidente nacional de CUPW, Jan Simpson.
“Ante desafíos extraordinarios, nos hemos mantenido unidos, hemos logrado avances significativos y nos hemos recuperado de retrocesos significativos”.
El anuncio del lunes se produce después de Canada Post y CUPW. anunció un acuerdo de principio En noviembre, aunque el sindicato mantuvo su derecho de huelga en ese momento, el sindicato y Crown Corporation han dicho ahora que acordaron no emprender acciones de huelga ni cierre patronal durante el proceso de aprobación.
Como parte de este próximo paso, las partes han ultimado el “lenguaje contractual” para el nuevo convenio colectivo, según Canada Post.
El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales ha llegado a un acuerdo con Canada Post, cuya votación de ratificación se celebrará a principios de 2026. Mark Lubinski, presidente local del CUPW en Toronto, cree que el acuerdo es una buena noticia para Canada Post y todos los canadienses.
Si los acuerdos se cierran en el nuevo año, se pondrán fin a más de dos años de conflictos laborales entre la debilitada corporación Crown y su sindicato más grande, que representa a unos 55.000 trabajadores. Las dos partes han debatido los salarios de los trabajadores del servicio postal y los cambios estructurales, incluidas propuestas para introducir más trabajadores a tiempo parcial y entregas los siete días de la semana.
Los trabajadores postales han participado en piquetes varias veces durante el proceso de negociación, incluida la huelga previa a las vacaciones del año pasado que suspendió las entregas de paquetes durante la temporada alta.
Canada Post ha estado en una situación financiera desesperada durante años. Su informe trimestral más reciente de noviembre incluyó una pérdida antes de impuestos de 541 millones de dólares. El más grande de su historia.. Recibió un préstamo federal de mil millones de dólares en enero para llevarlo a cabo en marzo próximo, pero ahora la aerolínea espera pagarlo antes de fin de año.
