La historia de éxito de Singapur siempre se basa en su gente. Alrededor del 70 por ciento de los residentes de 15 años o más participaron en el lugar de trabajo, el capital humano siguió siendo el activo más importante en nuestro país. Sin embargo, Singapur sigue siendo el trabajo más extra de la región de Asia y el Pacífico en la región de Asia y el Pacífico a medida que se reduce el período de trabajo global.
El agotamiento, la atracción y el desacuerdo continúan a pesar de pasar miles de millones de tiempo en todo el mundo en aplicaciones saludables, instalaciones de empleados y programas de bienestar.
