ATENAS – El parlamento griego aprobó el jueves un proyecto de ley para permitir a los empleadores del sector privado extender las horas de trabajo a pesar de las protestas de los trabajadores que ya luchan por una crisis del costo de vida.

El gobierno conservador dice que el proyecto de ley, que permite a los empleadores implementar una jornada laboral de 13 horas en lugar de las ocho actuales, tiene como objetivo hacer que el mercado laboral sea más flexible y eficiente.

Pero la propuesta ha provocado dos huelgas generales este mes por parte de trabajadores que la ven como una medida para socavar sus derechos justo cuando luchan contra el estancamiento de los salarios y el aumento del costo de los alimentos y el alquiler.

“Mientras el resto de Europa habla de reducir las horas de trabajo, en Grecia las ampliamos”, dijo el barman Themis Litras, de 41 años, quien dijo que su alquiler se ha duplicado en los últimos dos años.

Grecia ya tiene la semana laboral más larga de Europa, con alrededor de 40 horas, en comparación con un promedio de 34 horas en Alemania o 32 horas en los Países Bajos, según datos de la UE.

Los griegos luchan a pesar del repunte económico

Grecia se está recuperando de una debilitante crisis de deuda de 2009-2018, marcada por años de ajuste de cinturón, que acabó con una cuarta parte de la producción nacional.

El fuerte crecimiento económico de los últimos años ha abierto margen para recortes de impuestos y aumentos salariales. Pero los salarios siguen por debajo de los niveles anteriores a la crisis y el poder adquisitivo de los griegos se encuentra entre los más bajos de la Unión Europea, según muestran los datos de Eurostat.

El gobierno del Primer Ministro Kyriakos Mitsotakis ha visto caer su popularidad en las encuestas de opinión en medio de la frustración por el fracaso de la recuperación económica para producir niveles de vida más altos.

“Después de la crisis, esperábamos volver a la normalidad”, dijo George Koutromanis, un ex Ministro de Trabajo que calificó la nueva ley de “absurda”.

Los turnos de trabajo extendidos solo se pueden aplicar hasta tres días al mes y hasta 37 días al año. El proyecto de ley protege a las personas contra el despido si se niegan a trabajar horas extras, pero los sindicatos dicen que despoja a los trabajadores de su poder de negociación en un país donde existe trabajo no declarado y donde los salarios promedio son relativamente bajos.

El proyecto de ley, que da a los empleadores más flexibilidad en la contratación a corto plazo y permite a los trabajadores trabajar cuatro días a la semana durante todo el año basándose en contratos previos, fue aprobado por una mayoría de legisladores en el parlamento de 300 escaños. Reuters

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