Divulgación Calendario 2026 El Gobierno del Distrito Federal aprobó, este jueves (18), la ley que establece un feriado anual para los empleados públicos del Distrito Federal. Sin embargo, para recibir el bono, el servidor no puede tener: amonestación escrita en los últimos 3 años de suspensión disciplinaria más de 3 ausencias injustificadas en un período de 1 año en los últimos 5 años, observando el período del 1 de enero al 31 de diciembre del año respectivo, registro de llegada tardía o salida anticipada dentro de 1 día en 1 mes consecutivo Si el cumpleaños del empleado cae en un día festivo, sábado o domingo, la instalación puede ser utilizada el siguiente día hábil. Si más de un servidor disfruta de las instalaciones, corresponde al administrador programar una rotación. Además, en el caso de empleados con turnos de turno, los beneficios quedan a criterio del gerente, quien debe garantizar la reposición del empleado en licencia. Vea videos que son tendencia en G1 Lea más: Cuotas: UnB aprueba reserva de vacantes para negros, indígenas, quilombolas y personas con discapacidad en competencia por docentes permanentes Trauma racial: recuerde el caso que condenó al abogado de la región de Bolsonaro, Frederic Wassef.
