Singapur – Personal Se puede descartar que el clúster de atención médica pública de Singapur había sido detectado por Steam o Steam.
Sinhareloth, NHG Health and National University Health System (NUHS) dice que están adoptando la postura contra el vapor del personal e implementando sistemas disciplinados.
Estas son la primera vez para que los delincuentes y los drogadictos sean atrapados en el vapor por primera vez por primera vez para usar un dispositivo de vapeo correcto o usar una advertencia formal por escrito para los empleados.
El gobierno anunció anteriormente que a medida que el sistema estricto se implementaba el 7 de septiembre, fortalecería su posición en Steam. Incluyen multas más altas para abusadores y multas estrictas para proveedores.
En respuesta a las preguntas de Straits Times, tres grupos de atención médica, que opera hospitales públicos, polinics Y nacional Especialidad Los centros han dicho que están alineando sus políticas de recursos humanos con la posición del gobierno.
NUHS dice que ha revisado sus principios y directrices y se está comunicando con su personal personalmente a través de carteles y reuniones de correo electrónico, físicos y digitales.
Grupo Se aconsejará a los empleados con Steam o atrapados en vapor y se dará una precaución por escrito. Repita los delincuentes, así como los VAP tortados en drogas, la trata, la distribución y atrapados con el suministro y los suministros de vapor, el despido de la cara. Todos los casos también serán informados a las autoridades para investigar.
Un portavoz de la NUHS dice: “Debido al riesgo significativo de la salud relacionado con Steam, se espera que nuestros empleados apoyen la más alta calidad de salud y salud. Nuestra visión disciplinaria refleja los estándares profesionales más altos de los trabajadores de la salud, aunque brindan apoyo a la rehabilitación”.
Además del león, aquellos que tienen derecho a vapor o vaps enfrentan actividades disciplinadas similares y también serán informados a las autoridades. La Sra. Ester Tan, directora de recursos humanos del grupo Singroth, dijo que también se alentó al personal a informar actividades de vaporización en el lugar de trabajo.
Un portavoz de NHG Health dice que el grupo está actualizando sus políticas de recursos humanos para reflejar la acción disciplinaria con Steam o Vapos contra los miembros del personal.
Se les ha recordado a los empleados que los crímenes conllevan multas ilegales y serias, agregó que los videos se muestran en sus instituciones, desalentando carteles y videos de Steam.
Además, NHG brinda asistencia a los trabajadores de salud que desean abandonar el vapor. Pueden obtener asesoramiento, fumar fuera de servicio o terapia de reemplazo de nicotina en sus hospitales.
