Singapur – Muchos estudiantes de la granja de ingeniería dicen que quieren que sus pasantías sean más largas de lo normal de 20 semanas.
El Sr. Galvin Chua, el gerente de país desempleado de Singapur y Myanmar, dice que alrededor de 15 de las posadas de la granja de la firma les dice que aumenten sus pasantías cada año.
Aunque dijo que son suficientes para aprender unas 20 semanas de pasantías generales, las extensiones permiten que sus proyectos y tareas programados vean a los pasantes.
El Sr. Chua, quien se unió por primera vez a la panadería como pasante, dijo que después de la graduación, la firma también proporcionó el papel de tiempo completo a los pasantes que tienen un buen rendimiento y descubre que son como “empleados maduros”, lo que hace más paga que aquellos que no están en la entrada allí.
Pasantía estructural y larga. Las compañías que habían internalizado cuanto más alto se paga el nuevo alquiler. Esto incluye las recomendaciones de un grupo de trabajo establecido para mejorar la atracción de la arquitectura y el trabajo de ingeniería en el sector de entorno construido (BE).
Grupo de trabajo para consultores arquitectónicos e de ingeniería
Establecida en septiembre de 2021, la Oficina del Primer Ministro y el Ministro de Desarrollo Nacional Indrani Rajah fueron coorganizados.
El 7 de septiembre, anunció el lanzamiento del informe de 21 páginas de la Fuerza de Tarea.
“Queremos inspirar a la generación más joven a unirse a la profesión para convertirse en arquitectos e ingenieros. Un transportista en el sector BEI que tiene un impacto permanente”, dijo.
La Sra. Indrani hablaba en Vivosi en la inauguración del Festival de Singapur en el edificio de apertura de Singapur, cuyo objetivo es estar interesado en el entorno de los jóvenes.
El grupo de trabajo también vio posibles formas de ayudar a mejorar el sector de consultoría ambiental para que la infraestructura de Singapur pudiera mantener su alta calidad.
Uno de estos métodos propuestos por el grupo de trabajo es desalentar la práctica de presentar ofertas de baja bola para proyectos, que “crea un entorno empresarial poco saludable donde las empresas priorizan los acuerdos ganadores a través de precios bajos”, dijo la Sra. Indrani.
El informe dijo en el informe después de una encuesta de 2021 del Instituto de Arquitectos de Singapur, donde solo siete de los 8 arquitectores se graduaron dijeron que estarían en la profesión durante mucho tiempo.
Otra encuesta reciente desde noviembre de 2021 hasta enero de 2021 encontró que casi la mitad de los encuestados que trabajaban con el asesoramiento de la arquitectura desde noviembre de 2021 hasta enero de 2021 planeaban dejar a sus empresas al año siguiente, como tarifas débiles y carrera.
El informe contiene 11 recomendaciones en cinco campos de enfoque: atraer y tener talento; Alentó una competencia saludable; Transformación del sector ambiental construido; Levantar la moral de los trabajadores; Y para mejorar la capacidad de las asociaciones industriales.
Una de las recomendaciones contiene programas de pasantías estructurales que los terceros estudiantes toman como parte del requisito del curso, y los pasantes donde asumen el papel de tiempo completo en las instituciones, pero promete un salario inicial más alto.
Estas recomendaciones se hicieron como una respuesta a la búsqueda que fue difícil de atraer y mantener talento debido a las empresas. Obrero Preocupación por las tarifas bajas y un fuerte estrés laboral en otros.
La Sra. Indrani dijo que antes de recomendar el grupo de trabajo, los estudiantes, los profesionales que trabajan y los líderes industriales han consultado con más de 5 personas.
Anunció el programa de pasantías extendidas, una recomendación del grupo de trabajo.
Los participantes del programa deben realizar internas durante al menos 30 semanas, mensualmente al menos 1,500 dólares de asignación de pasantías y tener un salario inicial más alto Eso Si se unen a su firma de pasantías después de que termine la graduación, la tasa de mercado está por encima de la tasa de mercado.
Cuánto será el salario inicial para la decisión del empleador, aunque la Autoridad de Construcción y Construcción (BCA) ha monitoreado el desarrollo de la industria del medio ambiente, que la tasa de mercado del mercado podría estandarizarse frente al pago medio mensual total para los nuevos graduados, que fueron de $ 4,100 en 2024.
La BCA dice que el salario inicial más alto reconoce que los estudiantes que han completado pasantías estructurales son “preparación avanzada para contribuir al lugar de trabajo”.
En comparación, los estudiantes que hacen esto durante aproximadamente 20 semanas al pasar como parte del requisito de su curso y reciben una asignación mensual de aproximadamente $ 1000 a $ 1,500. Si estas pasantías son obligatorias dependen de la institución de los estudiantes y los cursos de estudio.
Bajo la pasantía extendida, los pasantes también serán empleados de mentores dedicados, quienes guiarán su carrera en el campo del desarrollo.
La BCA dice que la Junta de Ingenieros Profesionales y la Junta de Arquitectos están explorando si las pasantías extendidas pueden considerarse como una experiencia de calificación en la necesidad de registro profesional, lo que resumirá a estos pasantes para el reloj necesarios para convertirse en profesionales registrados.
Para empezar, el programa de pasantías estructuradas se entregará a unos 50 estudiantes cada año que son cuatro tercera instituciones en ingeniería civil o arquitectura: la Universidad Tecnológica de Naniyang, Universidad Nacional (NUS) de Singapur, Instituto de Tecnología de Singapur y Tecnología de Singapur y Universidad de Singapur.
Se ha prometido a veintiún agencias que organizan el programa de pasantías, que se entregará a los estudiantes de 2022 y no afectará el período de pregrado del estudiante.
Sabrina Mahbub, una estudiante de la arquitectura NUS de último año, quien recientemente completó la pasantía con la firma de arquitectura Adas de mayo a agosto, dijo que le gustaría trabajar con varios equipos en toda la firma o probablemente el trabajo más profundo.
La Sra. Sabrina dijo que los estudiantes que toman pasantías estructurales y más largas probablemente necesitarán despertar cursos académicos con sus pasantías. Sin embargo, ve los beneficios en este sistema, como poder buscar el consejo de su consultor de pasantías sobre el trabajo escolar, así como aplica las lecciones aprendidas en el aula en circunstancias de la vida real en la oficina.
Pang Sage Dai, profesor asociado en la Facultad de Diseño e Ingeniería de NSS, dijo que sus estudiantes de ingeniería civil estaban entrando y regresaban al campus para las clases nocturnas.
Como resultado de este acuerdo, los estudiantes están más empleados en la clase, dijo que traen los problemas que enfrentan en el lugar de trabajo para la discusión en clase.Lo que hace que el aprendizaje sea más directamente aplicableEl
Para desanimar a las empresas de la competencia a un precio bajo sobre la base de la calidad, la BCA dijo que para fines de 2021, el gobierno expandiría el piloto en curso en más proyectos del sector público.
A partir de marzo de 2021, el proyecto de construcción estimado cuesta $ 1 millón y por debajo de las ofertas para consultores del sector público si caen por debajo del 70 por ciento de la oferta del precio medio, serán descalificados.
Este sistema se ampliará a los proyectos del sector gubernamental por valor de $ 100 millones al final del año.
El presidente de los ingenieros consultores de Singapur, Chak Kho, quien formó parte del grupo de trabajo, señaló que el impacto de este paso sería limitado porque el precio de muchos proyectos del sector gubernamental es de más de $ 100 millones, se expandirá a otros proyectos en el futuro.
Espera que los desarrolladores del sector público también se cascan en el sector privado que se está moviendo hacia un premio de calidad que las tarifas, donde los desarrolladores están dispuestos a pagar más que las tasas “prácticas” y de mercado.
