Singapur – Los entrenadores voladores han debutado como el mejor asignal de Singapur, al menos por el salario mensual mensual total, que se encuentra Un impresionante 000 20,000.
Los corredores de divisas, un salario moderado de $ 19,750 y consultores legales internos, que ganan $ 17,972 están detrás de ellos.
La información salarial se ha publicado en la última encuesta profesional de salarios publicada por el Ministerio de Manpower (MOM) en agosto.
La encuesta realizada a partir de julio de 2024, la encuesta incluye una muestra representativa de 407,800 empleados residenciales a tiempo completo, incluidos al menos 25 empleados de agencias del sector privado.
Los empleados del sector gubernamental han sido excluidos de la encuesta, por lo que los salarios de roles como el instructor de vuelo de la Fuerza Aérea y el abogado interno no se reflejan en el poder judicial y los ministros.
BLos asistentes estadounidenses, los trabajadores de la construcción de la ingeniería civil y la construcción de la construcción, y los trabajadores de la limpieza en seco y la limpieza en seco se encuentran entre las personas salariales intermedias más bajas, a partir de $ 1,400. $ 1,560.
Los datos de MOM también muestran el salario para cada profesión en el 25 y 75 por ciento del 75 por ciento, a menos que las muestras sean demasiado pequeñas para el papel del nicho especificado.
En el 75º Persentile, los entrenadores voladores aún llevan el cheque de pago máximo de un guapo a $ 30,000. Sin embargo, están ganando $ 8,050 en el 25 por ciento, crea esta profesión con una brecha salarial más generalizada en el nivel medio.
Esta información no es sorprendente para el Sr. Fabian Lim, una aerolínea de Wingscademy.sg, que recluta varios entrenadores de vuelo a tiempo completo para guiar a los clientes a través de la experiencia del simulador de vuelo minorista.
“Cualquiera en el arte puede decir que un pequeño subconjunto de entrenadores voladores simplemente gana $ 20,000 o más”, Retrasos le dijeron al Times.
Dijo que los principales ganadores son generalmente un entrenador piloto de la aerolínea comercial, que incluye al menos 15 a 20 años de experiencia en vuelo.
Por el contrario, aquellos que están dando enseñanzas personales a menudo son pilotos comerciales o militares retirados que no buscan grandes cheques salariales. El Sr. Lim agregó, el entrenador junior también está trabajando para recolectar 1,500 vuelos hacia una licencia de piloto de transporte aéreo y sus ganancias están en el extremo inferior del rango, agregó Lim.
Sr. Jessaril MokEl piloto principal del centro de aviación y un entrenador compartieron ideas similares.
“Si entrena los aviones Airbus o Boeing Jet, su salario estará en el extremo superior, pero si está enseñando a los recién llegados a un pequeño avión de propadores o motores de pistón, su salario estará por debajo del 25 por ciento y depende del número de estudiantes que tenga”, dice ST.
El tamaño de la empresa también juega un papel.
Los entrenadores voladores que trabajan para grandes empresas con al menos 200 empleados ganan una cantidad significativa de más que trabajar para ropa pequeña. Según los datos de MOM, su diferencia salarial es cercana a $ 13,000.
En grandes empresas, el personal de ventas, los gerentes y los directores de agencias también ordena mucho más salario que sus pares en pequeñas empresas.
Sin embargo, en roles específicos como profesionales generales, defensores y abogados y riesgos financieros, quieren ganar más trabajo para empresas más pequeñas, incluidos menos de 200 empleados.
El mejor papel salarial para los hombres es los entrenadores voladores, los corredores de divisas extranjeros, el asesoramiento legal interno, los comerciantes y economistas de petróleo y búnker. Su salario medio es de $ 16,808 a $ 20,000.
Las mujeres que ordenan el ingreso máximo son abogados internos, directores de información/tecnología/oficial de seguridad, empresario de divisas, director de operaciones o gerente general y piloto de aerolíneas comerciales. Su salario medio es de $ 12,179 a $ 17,477.
Según la información de la madre, un Las brechas salariales significativas de género aún continúan en algunas ocupaciones.
El salario medio es mucho más alto que sus partes femeninas para economistas masculinos, consultores de recursos humanos y calidad de información.
En contraste, los expertos en operación de protección femenina, directores de atracciones y esteticistas ganan sus asociados masculinos.
No existe una discriminación salarial basada en el género en algunas profesiones como consultores de búsqueda ejecutiva, oficiales de policía auxiliares, Masur y reflexólogos de pies.
Entre los jóvenes profesionales de 25 a 29 años, los ganadores medios más altos son el gerente de software y aplicaciones, abogados internos Y comerciantes de divisas.
Para los 30 años de sus 30 años, los roles más rentables incluyen abogados internos, corredores comerciales y consultores de gestión.
En los años cuarenta, el salario medio de los principales trabajadores como entrenadores voladores, abogados internos, corredores comerciales y comerciantes de búnker alcanzaron $ 20,000.
Sus mejores puestos salariales en sus 50 años son consultores legales internos, capacitadores voladores, distribuidores de divisas, asesores financieros/de inversiones y pilotos de aerolíneas comerciales.
Algunos roles ofrecen altos salarios con edad y experiencia. Estos incluyen negocios de negocios, asesor financiero/de inversiones, profesional de ventas y servicios de tecnología de Infocom, funcionario de medio ambiente y editor de noticias.
Por otro lado, algunos profesionales, como concesionarios de valores y finanzas, consultores de búsqueda ejecutiva, directores de servicios financieros, gerentes y auditores quieren ver sus ganancias en sus 40 años antes de ahogarse en los 50 años.
Los salarios totales informados en esta encuesta incluyen salario básico y de tiempo extra, comisiones, subsidios y otros pagos regulares en efectivo: la contribución del Fondo Central de Provisión a los empleados y el descuento para el impuesto sobre la renta personal.
Los empleadores están excluidos de contribuir CPF, bonos, opciones sobre acciones, otras finanzas de lámpara y pago de tipos.
Dado que los datos se capturan de una encuesta de muestra, las comparaciones se desaniman año tras año porque los cambios salariales corren el riesgo de fluctuar, Madre dijo.
En un conjunto separado de datos MMO publicados en enero, el salario medio para los trabajadores residentes a tiempo completo en 2024 fue de $ 4,860, excluida la contribución de CPF a los empleadores. Los empleados del sector gubernamental están incluidos en estos datos.
