Singapur – Aunque Singapur sigue siendo el lugar menos complejo para los negocios en la región de Asia-Pacífico (APAC), está detrás de algunos pares regionales debido a estrictas reglas de lavado de dinero y una fuerte protección laboral.
Sin embargo, su estabilidad regulatoria y neutralidad diplomática Global Professional Services Farm TMF Group dice que el principal sorteo para las empresas confirmó en un entorno empresarial inestable, que compilan el índice anual de complejidad empresarial global sobre la base de razones como los requisitos de consentimiento y la práctica de recursos humanos.
En el último índice, Singapur ocupa el quinto lugar de 795 jurisdicción. Una mayor clasificación del índice se refiere al entorno empresarial más complejo.
En el APAC, la República ocupa el sexto lugar como el sexto destino complejo para los negocios, detrás de Nueva Zelanda (77), Hong Kong (76), Tailandia (8), Vietnam (9) y Taiwán (9).
Sin embargo, su entorno empresarial es visto como Australia (47), Japón (43), Malasia (25), Corea del Sur (23), India (18), Indonesia (14) y China (10) menos complicadas.
En una entrevista reciente con The Straits Times, el presidente ejecutivo de TMF, Mark Well bien, dijo que la estructura de consentimiento de Singapur fue diseñada para mantener la transparencia y la integridad financiera al agregar los niveles de burocracia.
“Las agencias reguladoras como las autoridades financieras de Singapur son conocidas por sus habilidades, pero también conocidas por mantener una alta calidad, especialmente en la administración de dinero y datos”, dijo Well.
En el Frente de Recursos Humanos, el Fondo Central de Providencia de Singapur y las cuotas de mano de obra extranjera tienen protección para el trabajo duro con una contribución obligatoria.
El Sr. Wail dice que la prohibición específica del sector de las reglas en torno al reclutamiento y el pase de empleo de los extranjeros puede retrasar los procesos de incorporación de negocios.
También agregó que la introducción del sistema de trabajo flexible agrega otro nivel de complejidad.
Hasta el 1 de diciembre de 2024, los empleadores de Singapur deben considerar las solicitudes oficiales de sus empleados para el puesto de trabajo flexible bajo las nuevas pautas tripartitas.
Aunque una estructura formal proporciona precisión, puede crear una obligación de administración adicional para el negocio, dijo Well.
“Estos principios nacionales en otras jurisdicciones se mantuvieron en gran medida basados en la discreción del empleador”.
Sin embargo, Singapur continuará atrayendo negocios que valen Es la alineación con los valores financieros y regulatorios globales. Navegar por la república sigue siendo relativamente sencilla Para negociosEl Sr. Bien dijo, especialmente para las iniciativas multinacionales que podrían absorber el control del consentimiento regulatorio.
Agregó: “Es incertidumbre que crear un mayor desafío en el panorama global actual”. “Las empresas como la definición legal, la solidaridad regulatoria y los riesgos geológicos pueden ofrecer en tres entornos estables en Singapur”.
El Occidente y Asia-Pacífico y la Bahía de los países del Golfo también son diplomáticamente neutrales. “Esta política exterior proporciona confirmación operativa para empresas, incluidas las huellas globales”, dijo el Sr. Well.
Mundial, Según el informe TMF de la oficina de Amsterdam-Sadr, las Islas Caman se han clasificado como el destino complejo más bajo para los negocios, y Grecia ha recibido el espacio más complejo para el segundo año.
