Casi 150.000 niños más gastaron Navidad en un hogar sin ingresos este año después de que el número de hogares desempleados alcanzara un máximo de 11 años bajo el Partido Laborista, según muestran cifras oficiales.
Según datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales, hasta septiembre había 1,52 millones de jóvenes viviendo en una casa donde no había ningún miembro adulto de la familia empleado.
El año pasado, entre octubre y diciembre de 2024, 1,37 millones de niños vivían en hogares sin trabajo, lo que significa que 146.000 niños más pasaron la Navidad en un hogar sin ingresos este año.
Las cifras también revelan que el número de niños en hogares sin trabajo está en su nivel más alto en 11 años. La última vez que hubo más niños en una casa donde ningún miembro adulto de la familia trabaja fue entre octubre y diciembre de 2014, cuando el total fue de 1,54 millones.
El conservadores atribuyó el aumento a la incursión laborista de £ 25 mil millones en las contribuciones de los empleadores al Seguro Nacional y a los aumentos del salario mínimo, que han elevado el costo de contratar trabajadores.
Afirman que a medida que las empresas se reducen y los empleos desaparecen, más familias están siendo expulsadas por completo de la fuerza laboral, dejando a los niños cargando con las consecuencias.
Helen Whately, portavoz conservadora sobre trabajo y pensiones, dijo: “Demasiados padres se están quedando sin trabajo debido al impuesto sobre el empleo y el proyecto de ley sobre derechos de desempleo del Partido Laborista”.
‘Es una Navidad dura para las personas que han sido despedidas y no pueden encontrar un nuevo trabajo, y para aquellos que todavía tienen empleo y ven que sus impuestos aumentan para pagar más beneficios. Los sindicatos ofrecen cada vez más ayudas a la gente en concepto de prestaciones, haciendo del bienestar la opción racional en lugar del trabajo.
Según datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales (foto de archivo), en septiembre había 1,52 millones de jóvenes viviendo en una casa donde no había ningún miembro adulto de la familia trabajando.
‘En lugar de tambalearse como gelatina navideña frente a sus diputados, Keir Starmer debería tener coraje y reformar adecuadamente la asistencia social. Sólo los conservadores tienen un plan para ahorrar 23.000 millones de libras en bienestar social, recortar impuestos y hacer que Gran Bretaña vuelva a funcionar.
El número total de hogares desempleados ha aumentado a más de tres millones según el Partido Laborista (la cifra más alta en casi una década), y este aumento está impulsado por las solicitudes de enfermedad y discapacidad.
Casi el 40 por ciento de las personas que viven en hogares desempleados están ahora sin trabajo porque están registradas como enfermas o discapacitadas después de que la proporción se disparara tras la pandemia de Covid.
La situación se produce después de que el Primer Ministro Sir Keir se viera obligado a abandonar los planes para recortar la factura de beneficios en 5.000 millones de libras esterlinas en julio tras una importante reacción de los diputados laboristas. Las propuestas han sido archivadas en espera de una revisión.
Mientras tanto, el presupuesto de noviembre no contenía medidas sustanciales para recortar la asistencia social, mientras que la canciller Rachel Reeves gastó 3.100 millones de libras esterlinas para elevar el límite de las prestaciones de dos hijos en lo que se denominó una ‘calle del presupuesto para las prestaciones’.
El Gobierno dijo que el número de padres solteros que trabajan aumentó en 55.000 el año pasado, hasta 1,3 millones.
Un portavoz dijo: “Esta es una situación que lleva años gestándose, por lo que necesitamos intensificar nuestro plan para hacer que Gran Bretaña funcione”.
‘Estamos reformando un sistema roto cambiando nuestro enfoque del bienestar al trabajo, las habilidades y las oportunidades, respaldado por mil millones de libras esterlinas al año para apoyo al empleo hasta finales de la década para ayudar a miles de personas sin trabajo a encontrar y permanecer en el trabajo.
“Además, estamos llevando a cabo las mayores reformas en los centros de empleo desde principios de la década de 2000 para poner fin a la cultura de marcar casillas, brindando al personal la flexibilidad de ofrecer un servicio más personalizado a quienes buscan empleo y ayudarlos a conseguir empleos buenos y seguros”.
