La firma de contabilidad PwC comenzará a rastrear la ubicación de sus empleados e insistir en que estén en sus escritorios al menos tres días a la semana como parte de una ofensiva contra la asistencia a la oficina.
La empresa informó a sus 26.000 empleados de Reino Unido que a partir de enero comenzará a rastrear su ubicación de trabajo.
La socia gerente Laura Hinton dijo al personal el jueves que comenzarían a enviar a los empleados los datos de su ubicación de trabajo todos los meses y agregó que ahora deben pasar “un mínimo de tres días a la semana” en la oficina o en las instalaciones de los clientes.
El gigante de la contabilidad dijo que esto “garantizaría que la nueva política se aplique de manera justa y consistente en toda nuestra empresa”. PIE informes.
Reconoció que todos en la empresa “se benefician” de una política de trabajo híbrida, pero que las orientaciones anteriores estaban “abiertas a interpretación”.
Las cuatro grandes, Deloitte, EY, KPMG y PwC, están teniendo que encontrar formas de hacer frente a la desaceleración del mercado.
La empresa informó a sus 26.000 empleados del Reino Unido que a partir de enero comenzará a rastrear su ubicación laboral.
El gigante de la contabilidad dijo que esto “garantizaría que la nueva política se aplique de manera justa y consistente en toda nuestra empresa”.
Además de tomar medidas enérgicas contra los horarios de oficina, PwC también advirtió al personal en julio que esperara bonificaciones y aumentos salariales más bajos este año.
También ha restringido al personal tomar medio día los viernes, lo cual era un beneficio de la pandemia.
En su nota, la Sra. Hinton argumentó que las relaciones “se construyen y se mantienen más fácilmente cara a cara”.
Agregó que proporciona una mejor experiencia al cliente y un entorno de aprendizaje para el personal.
De media, los empleados de Londres siguen pasando sólo 2,7 días a la semana en la oficina, en comparación con los 3,5 de París y los 3,1 de Londres.
PwC también se enfrenta a otros desafíos financieros, después de que el mes pasado le impusieran una multa de 15 millones de libras por no advertir sobre un presunto fraude en London Capital & Finance.
El auditor se ha convertido en la primera firma de contabilidad en ser sancionada por el regulador de la ciudad.
La investigación de la Autoridad de Conducta Financiera descubrió que durante el trabajo de PWC en las cuentas de 2016 de la compañía de minibonos, su equipo de auditoría encontró varias “banderas rojas”, pero no alertó al regulador.
Las señales de advertencia incluyeron a un alto cargo de LCF que “actuó agresivamente” hacia los auditores y a la firma que proporcionó a PwC información inexacta y engañosa.
El gigante de la contabilidad también consideró que la auditoría era “muy compleja” y afirmó que tardó mucho más de lo esperado en completarse.
