Los médicos residentes podrían costarle al NHS casi “un cuarto de billón de libras” si su huelga “contraproducente” sigue adelante. Wes Streeting advirtió hoy.
El Secretario de Salud arremetió contra la Asociación Médica Británica (BMA), el sindicato que representa a los médicos residentes, anteriormente conocidos como médicos jóvenes, argumentando que “no sólo estaban interrumpiendo la atención a los pacientes”, sino que “también se estaban disparando a sí mismos en el pie”.
El viernes comenzará una huelga de cinco días en Inglaterra, lo que marca la decimotercera vez desde 2022 que el grupo de médicos emprende una huelga industrial.
Los jefes de salud también temen que la huelga coincida con lo peor de Gran Bretaña. gripe temporada registrada.
Las últimas cifras muestran que las admisiones hospitalarias por gripe han aumentado un 60 por ciento en una sola semana, y los casos en Inglaterra son tres veces más altos de lo normal.
Los patrones de BMA han afirmado que tenían “pocas opciones más que convocar una huelga” después de que el Gobierno no hubiera hecho una “oferta creíble” sobre empleos y salarios.
El secretario de salud, sin embargo, argumentó hoy que los médicos residentes se habían embolsado un aumento salarial del 28,9 por ciento en los últimos tres años -el “aumento salarial más alto de todo el sector público”- y que no avanzaría más en materia salarial.
Le dijo a BBC Breakfast: “Es extremadamente frustrante, de hecho, contraproducente que la BMA haya decidido ir a la huelga, sobre todo porque este es el grupo de personal, los médicos residentes, que han recibido un aumento salarial del 28,9 por ciento por parte de este gobierno, de mi parte como Secretario de Salud”.
El Secretario de Salud, Wes Streeting, arremetió hoy contra la Asociación Médica Británica argumentando que “no sólo estaban interrumpiendo la atención a los pacientes”, sino que “también se estaban disparando en el pie”.
‘También han tenido el aumento salarial más alto de todo el sector público en dos años seguidos.
‘E incluso después de todo eso, me he sentado a la mesa de buena fe con médicos residentes de BMA para decirles que no puedo mover más salarios, que no podemos permitirnos el lujo de hacerlo; mire las finanzas públicas, lea la sala.
“Tengo que ser honesto: si esta semana están en huelga y nos cuestan apenas un cuarto de billón de libras, algunas de las cosas que he ofrecido como adicionales ya no serán asequibles este año.
“Así que no sólo están haciendo retroceder el Servicio Nacional de Salud recuperación, no sólo están perturbando la atención a los pacientes, sino que también se están pegando un tiro en el pie.’
Streeting esperaba evitar la huelga la semana pasada después de ofrecer a la BMA un paquete de medidas que incluían más plazas de formación especializada y ayuda con las tasas de los exámenes.
Pero la propuesta fue rechazado por el sindicato en apenas cuatro horas.
En una entrevista separada con la radio LBC, Streeting afirmó que su primera llamada hoy sería con el “presidente del comité de médicos residentes de la BMA para hacer un llamamiento de último momento para que él y sus miembros hagan lo correcto”.
Y añadió: ‘Lo que más me frustra es que me he ofrecido a ir más allá en cosas que son gastos de bolsillo para que los médicos residentes creen los puestos de trabajo que piden a gritos.
Miles de médicos residentes, anteriormente conocidos como médicos jóvenes, se retirarán del 14 al 19 de noviembre.
‘Y lo que a menudo responden es: “Pero no vas a cambiar de salario”.’
Se produce cuando el director ejecutivo del NHS de Inglaterra, Sir Jim Mackey, también escribió a todos los líderes del NHS instándolos a seguir adelante con casi todas las operaciones planificadas durante las próximas huelgas de médicos.
Sir Jim, que asumió el cargo a principios de este año, pidió un “enfoque láser” en cuatro áreas prioritarias.
Estas incluían mantener la atención de emergencia y los servicios de maternidad, garantizar el alta eficiente de los pacientes en condiciones de regresar a casa y “mantener la atención electiva en la mayor medida posible, con al menos el 95 por ciento de la actividad electiva continua en comparación con lo que de otro modo se hubiera esperado”.
La otra área clave era mantener “tratamientos prioritarios”, escribió Sir Jim, incluida la cirugía planificada urgente y la atención del cáncer.
Los médicos residentes representan aproximadamente la mitad de todos los médicos del NHS.
Durante su primer año de fundación después de terminar sus estudios de medicina, los médicos residentes en Inglaterra ganan un salario básico de £38,831. En su segundo año, esto aumenta a £44,439.
A menudo se espera que los médicos trabajen en turnos de noche, fines de semana y más horas para recibir pagos adicionales.
Una encuesta reciente de YouGov encontró que el 48 por ciento de los británicos se opone a que los médicos residentes vayan a la huelga, mientras que el 39 por ciento apoya que tomen medidas.
Después de ocho años o más como médico residente, los salarios pueden ascender a unas 70.000 libras esterlinas.
La BMA afirmó que el salario de los médicos residentes durante el primer año es un 21 por ciento menor en términos reales que en 2008.
Quiere que el salario del grupo vuelva a estar al nivel que tenía hace 17 años, cuando dicen que el valor de su salario comenzó a erosionarse.
La afirmación se basa en una medida de inflación llamada índice de precios minoristas (RPI), que incluye los costos de la vivienda y muestra aumentos de precios más altos que otras medidas de inflación.
Sin embargo, el gobierno dice que el RPI está desactualizado.
En cambio, utiliza el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para calcular la inflación y los aumentos salariales.
El IPC analiza el costo de los bienes y servicios basándose en una canasta de artículos para el hogar.
Utilizando la medida del IPC, el gobierno dice que el salario actual de los médicos residentes es justo.
Un análisis del grupo de expertos en salud Nuffield Trust ha sugerido que los salarios han caído un 5 por ciento desde 2008 si se utiliza el IPC.
A principios de este año, una encuesta de YouGov también encontró que el 48 por ciento de los británicos se opone a que los médicos residentes vayan a la huelga, mientras que el 39 por ciento apoya que tomen medidas.
YouGov dijo que esto “marca un cambio de opinión” sobre el apoyo público a los médicos jóvenes en huelga el verano pasado, cuando la mayoría de los británicos (52 por ciento) dijeron que apoyaban la acción.
