El informe en Gregg WallaceEl comportamiento inapropiado en MasterChef ha confirmado 45 de las 83 quejas contra la estrella deshonrada, incluido un cargo de “contacto físico no deseado”.
Patrick Holland, CEO de la compañía de producción de MasterChef, Banijay, dijo que estaba “muy lamentable” con aquellos que habían sido afectados por el comportamiento de Wallace y agregó que el informe hace que el “regreso de MasterChef de la estrella sea insostenible”.
El BBC También emitió su propia declaración: ‘La investigación detalla un número sustancial de acusaciones de conducta inapropiada que abarca 19 años.
“Este comportamiento cae por debajo de los valores de la BBC y las expectativas que tenemos para cualquier persona que trabaje con nosotros o para nosotros”.
La corporación no confirmaría si transmitirán la serie de MasterChef que filmaron con Wallace el otoño pasado.
La investigación de siete meses, realizada por el bufete de abogados Lewis Silkin, escuchó 83 acusaciones de 41 demandantes contra Wallace, todo relacionado con su tiempo en el programa de cocina.
La mayoría de las acusaciones contra el Sr. Wallace (94%) relacionados con el comportamiento que se dice que ocurrió entre 2005 y 2018. Solo una acusación se justificó después de 2018.
La mayoría de las acusaciones justificadas relacionadas con el lenguaje y el humor sexuales inapropiados. También se justificó un número menor de acusaciones de otro lenguaje inapropiado y estar en un estado de desnudez. Se corroboró una acusación de contacto físico no deseado.
El equipo de investigación encontró evidencia de que durante el período de 2005 a 2024 6 quejas se plantearon con la compañía de producción y 6 con la BBC (4 de las cuales también se habían planteado con la compañía de producción).
El informe sobre el comportamiento inapropiado de Gregg Wallace en MasterChef ha confirmado 45 de las 83 quejas contra la estrella deshonrada
Wallace fue coanfitrión de MasterChef durante 17 años junto a John Torode (izquierda)
La productora fue tomada más medidas formales en 2015 y la BBC en 2017.
Wallace fue diagnosticado con autismo durante el momento de la investigación y el informe encontró que esto era “muy relevante” en el contexto de los hallazgos.
Dijeron: ‘El diagnóstico de neurodiversidad del Sr. Wallace se considera muy relevante en el contexto de los hallazgos realizados, particularmente con respecto a su uso del humor como una técnica de’ enmascaramiento ‘y su dificultad para leer señales sociales.
“El Sr. Wallace acepta que su diagnóstico puede ayudar a explicar algunas de sus acciones, pero no desea esconderse detrás de él”.
Las categorías de acusaciones se separaron en siete categorías que incluyeron comentarios inapropiados (chistes e insinuaciones), comentarios sexualmente explícitos, en un estado de desnudez, comentarios sexualizados hechos o sobre alguien, comentarios culturalmente insensibles / racistas, intimidación, contacto físico no deseado.
La mayoría de las acusaciones justificadas contra Wallace relacionadas con el lenguaje y el humor sexuales inapropiados, sin embargo, también se justificó un número menor de acusaciones de otro lenguaje inapropiado y estar en un estado de desnudez. Se justificó un incidente de contacto físico no deseado.
El informe encontró que muchos concursantes se sentían incapaces de hablar sobre MasterChef porque “su deseo de hacerlo bien en la competencia, significaba que era poco probable que se quejaran o permitir que se muestren sus reacciones”.
Karen Baxter, directora de investigaciones en Lewis Silkin, quien realizó el informe descubrió que después de que la BBC advirtió a Wallace sobre su comportamiento en 2017 que cambió su comportamiento.
La mayoría de las acusaciones contra Wallace (94%) relacionadas con el comportamiento que se dice que ocurrió entre 2005 y 2018
Al Sr. Wallace se le ha prohibido trabajar en la BBC después de que los ejecutivos dictaminaron que no “tenían la confianza de que puede cambiar lo que parece ser el comportamiento aprendido”
Ella dijo: “Hay evidencia que muestra que Wallace tomó algunas medidas proactivas para modificar su comportamiento, buscar la orientación de los colegas sobre su elección de lenguaje y retirarse de las situaciones sociales relacionadas con el trabajo”.
Un portavoz de la BBC dijo: ‘Damos la bienvenida a la publicación de los hallazgos de Lewis Silkin, luego de la investigación sobre la conducta de Gregg Wallace.
‘A la luz de estos hallazgos, Banijay UK y la BBC han acordado que el regreso del Sr. Wallace a MasterChef es insostenible. La BBC ha informado al Sr. Wallace que no tenemos planes de trabajar con él en el futuro.
‘La investigación detalla un número sustancial de acusaciones de conducta inapropiada que abarca 19 años. Este comportamiento cae por debajo de los valores de la BBC y las expectativas que tenemos para cualquier persona que trabaje con nosotros o para nosotros.
‘Aunque el alcance total de estos problemas no se conocía en el momento relevante, se perdieron oportunidades para abordar este comportamiento, tanto por las compañías de producción que dirigen MasterChef como de la BBC. Aceptamos más podridos y deberían haberse hecho antes.
‘Queremos agradecer a todos los que participaron en la investigación, incluidos aquellos que primero expresaron preocupaciones directamente con la BBC en noviembre del año pasado. Pedimos disculpas a todos los que han sido afectados por el comportamiento del Sr. Wallace.
Wallace fue diagnosticado con autismo durante el momento de la investigación y el informe encontró que esto era “muy relevante” en el contexto de los hallazgos
Anteriormente fue criticado por discapacitados organizaciones benéficas por usar su autismo como excusa para su comportamiento.
‘Los hallazgos de Lewis Silkin incluyen dos acusaciones adicionales que fueron confirmadas, relacionadas con otras personas. La BBC se toma muy en serio estos hallazgos y hemos pedido a Banijay UK que tome medidas para abordar estos problemas, lo cual está en marcha. Esto se completará como una prioridad.
‘La BBC no comentará más en esta etapa, pero tenemos claro que esperamos que los más altos estándares de respeto en el trabajo se mantengan en la producción.
‘En esta etapa no vamos a tomar una decisión final sobre la transmisión de la serie que se filmó el año pasado. Sabemos que esto es decepcionante para los fanáticos del programa y aquellos que participaron y en el momento apropiado Banijay UK consultarán más a fondo con los concursantes aficionados.
‘En abril, la BBC publicó una respuesta detallada a una revisión independiente de la cultura del lugar de trabajo, que refuerza las expectativas sobre el comportamiento y que actuaremos de manera más decisiva cuando no se cumplan los estándares. Esto también requiere que todos los socios de producción de televisión se alineen con los estándares de la Autoridad de Normas Independientes de Creative Industries (CIISA).
“Queremos reafirmar, no hay lugar para el abuso de poder, comportamiento o lenguaje inaceptable en la BBC, o espectáculos hechos para la BBC”.
