Casi un millón de británicos han sido dejado inactivo Si bien el número de trabajadores que no son de la UE se han disparado en un 315 por ciento, encontró un nuevo estudio.
El Centro de Justicia Social (CSJ) dijo que los menores de 25 años estaban siendo “expulsados del mercado laboral” por una combinación de migración masiva, aumento de los impuestos de nómina y los ingresos de beneficios aumentados.
Un total de 987,000 de 16-24 años, equivalentes a más de uno de cada ocho, se clasificaron como NEET (no en educación, empleo o capacitación) en el año hasta diciembre, un aumento de 877,000 en el año anterior.
El CSJ descubrió que este aumento había sido exacerbado por una caída de 49,000 en el número de jóvenes británicos en nóminas de la compañía entre Enero de 2020 y diciembre de 2024.
Por el contrario, el número de jóvenes migrantes que no son de UE empleados por empresas británicas se elevaron en 258,000.
El informe de CSJ, jóvenes desperdiciados, afirmó que el La ampliación del Golfo en los patrones de empleo es explicado en parte por los empleadores del Reino Unido que optan por inmigrantes, mientras que miles de jóvenes británicos reclaman beneficios fuera de trabajo por afecciones como la ansiedad y la depresión.
El número de NEET que citan problemas de salud ha aumentado a la mitad desde 2019.
Y de los 250,000 NEET inactivos debido a la enfermedad, el 62 por ciento informó dificultades mentales o emocionales y la mitad de las dificultades cognitivas, con los dos superpuestos en más de un cuarto de casos.
El CSJ, que fue fundado por el ex líder de Tory Iain Duncan-Smith, pidió una revisión en el enfoque, alejándose de la ‘migración masiva no controlada’ para centrarse en hacer que los jóvenes británicos funcionen.
Propuso un nuevo “crédito de la fuerza laboral futura” para incentivar la contratación de NEET. Esto pagaría a los empleadores El 30 por ciento de sus, mitad por adelantado y mitad después de seis meses de empleo continuo.
Un grupo cruzado que respalda la propuesta incluyó a Lord David Blunkett, ex Secretario de Estado de Trabajo de Educación y Empleo.
“El New Deal del último gobierno laborista para los jóvenes demostró que con el enfoque correcto podemos alejar a los jóvenes de una vida en beneficios y al mundo del trabajo, crecer la economía y transformar vidas al mismo tiempo”, dijo.
‘Doy la bienvenida a este plan del Centro de Justicia Social, en particular el crédito de la fuerza laboral futura propuesto para ayudar a los empleadores a contratar y mejorar una nueva generación de talento. Así es como detenemos cientos de miles que se cancelan y hacemos que Gran Bretaña vuelva a trabajar.
Sir Jeremy Hunt, ex canciller del tesoro bajo Rishi Sunak, dijo: ‘Este es un informe importante y oportuno. El fuerte aumento de la inactividad económica entre los jóvenes es una de las mayores amenazas estructurales para nuestro crecimiento a largo plazo y finanzas públicas.
‘El Centro de Justicia Social ha establecido un plan serio para que los jóvenes de Gran Bretaña vuelvan a trabajar. Apoyo firmemente el principio detrás del futuro crédito de la fuerza laboral y sus propuestas para reformar los beneficios de salud mental.
‘Dado el altísimo costo de la contratación, los ministros deben tomar medidas audaces este otoño para apoyar a las empresas y ayudar a más jóvenes británicos a obtener todos los beneficios que vienen con un trabajo. El futuro de nuestra economía depende de ello.
Dijo que los laboristas deben centrarse en hacer que los británicos desempleados vuelvan a trabajar para reducir el gasto de bienestar y la pila de deudas “explosivas” del Reino Unido.
Miles sugirió que gastar en trabajadores extranjeros para impulsar el crecimiento económico es insostenible porque también dependen de servicios como las escuelas y el NHS.
Lord Blunkett retrocedió los llamados para un nuevo ‘crédito futuro de la fuerza laboral’ para incentivar la contratación de NEET
“La inmigración, que implica principalmente a las de la edad laboral que están a muchos años de la jubilación, ambos retrasan el impacto del envejecimiento de la población y es el impulsor del crecimiento de la población”, dijo a el telégrafo.
‘Algunos concluyen de esto que un aumento más rápido en la población … será beneficioso para aliviar las presiones fiscales subyacentes agudas.
“Pero, incluso dejando de lado el hecho de que es el PIB per cápita lo que importa para los estándares promedio de vida, y el crecimiento de la población obviamente no lo aumenta, hay serios problemas con la idea de que el crecimiento de la población más rápido puede aliviar constantemente los problemas fiscales”.
Un portavoz del gobierno dijo: ‘Este gobierno está terminando el experimento fallido en fronteras abiertas que vieron la migración neta Sobre a casi un millón bajo el gobierno anteriory a través de nuestro Libro Blanco de Inmigración lo reemplaza con uno que pone a los jóvenes de Gran Bretaña al frente de la cola para habilidades, capacitación y trabajo.
‘Nos aseguraremos de que cada joven tenga la oportunidad de prosperar, por lo que cualquier empleador que contrate a alguien menor de 21 años no tenga que pagar las contribuciones del seguro nacional hasta que gane más de £ 50,000.
“Además de esto, estamos invirtiendo otras £ 45 millones en nuestro esquema de pioneros de garantía de jóvenes para ayudar a garantizar que ninguna persona joven se quede atrás, ya que desbloqueamos el crecimiento económico y aseguramos la prosperidad para todos bajo nuestro plan de cambio”.
