Miles de pacientes están en riesgo de daño por una grave escasez de NHS Enfermeras, revela una investigación alarmante.
Al menos un tercio de los hospitales rutinariamente tienen brechas peligrosamente grandes en sus Rotas, con el peor éxito de las unidades de cuidados críticos.
Los estudios han demostrado que incluso un pequeño déficit de enfermeras puede aumentar el riesgo de muerte, ya que es menos probable que el personal con exceso de trabajo note signos de deterioro.
También impacta en otros aspectos de la atención, con los pacientes con menos probabilidades de recibir su medicamento, comida y bebida de manera oportuna, y enfermeras demasiado ocupadas para una conversación reconfortante. Los expertos en seguridad anoche describieron los datos como ‘preocupantes’ y ‘extremadamente preocupantes’.
NHS Inglaterra se vio obligada a publicar las cifras bajo las leyes de libertad de información después de una batalla de diez meses por Canal 4 Noticias Checkeck.
La vasta base de datos, compartida exclusivamente con el correo, muestra la brecha entre cuántos hospitales de enfermeras esperaban necesitar, personal ‘planeado’, y cuántos estaban realmente en turno.
Cubre casi 250 hospitales y ofrece información sobre casi todos los barrios de Inglaterra en 23 meses, desde enero de 2023 hasta noviembre de 2024.
El expediente revela que un tercio (31 por ciento) de los hospitales agudos de Inglaterra perdió constantemente más del 10 por ciento de las enfermeras planificadas en promedio en sus salas. Un tercio de las unidades neonatales (30 por ciento) y un quinto (18 por ciento) de los barrios de cuidados críticos perdieron regularmente más del 20 por ciento de las enfermeras planificadas.
Al menos un tercio de los hospitales rutinariamente tienen brechas peligrosamente grandes en sus rotas, con un bebé y unidades de cuidados críticos.
Y más de la mitad (55 por ciento) de los servicios de maternidad hospitalaria perdieron el 10 por ciento de las enfermeras y parteras planificadas.
Las cifras separadas sugieren que hay 27,500 vacantes de enfermería en todo el servicio de salud en Inglaterra. La ‘tasa de llenado de enfermería’ se publicó a partir de 2014 luego del escándalo de Mid Staffordshire, en el que los pacientes fueron descuidados y sufrieron mala atención, lo que llevó a altas tasas de mortalidad.
Una consulta encontrada de la enfermera de personal fue un factor contribuyente en la tragedia e instó a los ministros a proporcionar transparencia en torno a la escasez.
Inicialmente, esto se realizó, pero los datos se han ocultado a la vista pública durante los últimos seis años, a pesar de que los funcionarios continuaron recopilándolo. Las cifras se producen después de un estudio de la Universidad de Southampton de más de 600,000 pacientes del NHS concluyeron que “el riesgo de muerte aumentó cuando los pacientes se expusieron a bajo personal de enfermeras registradas”.
El profesor Peter Griffiths, presidente de investigación de servicios de salud en la universidad, dijo que la falta de personal era ahora “la norma” en algunas salas. Le dijo al Mail: ‘Los pacientes tratados en barrios con escasez de enfermeras tienen más probabilidades de morir o sufrir daños. No puede haber cepillado los peligros debajo de la alfombra.
Los estudios han demostrado que incluso un pequeño déficit de enfermeras puede aumentar el riesgo de muerte, ya que es menos probable que el personal con exceso de trabajo note signos de deterioro
‘Si las salas se están quedando cortas en promedio, significa que en algunos días se están quedando muy cortos. Estas cifras son poderosamente preocupantes y muestran que los pacientes están en riesgo ‘.
Rachel Power, directora ejecutiva de la Asociación de Pacientes, dijo: ‘La escasez del personal impactan directamente la seguridad y los resultados del paciente, y limita la capacidad de los pacientes para participar activamente en las decisiones sobre su atención médica.
“El reclutamiento y la retención de la fuerza laboral siguen siendo factores críticos tanto para el éxito del futuro del NHS como para la seguridad y calidad de la atención para los pacientes”.
Robert Wilson, jefe de la Unidad de Política Conjunta para Baby Charities Sands y Tommy’s, dijo: “Demasiados bebés están muriendo debido a la atención que no está en línea con los estándares acordados a nivel nacional”.
NHS Inglaterra dijo: “El personal seguro es una prioridad para el NHS y la cantidad de enfermeras, y parteras, que trabajar en el servicio de salud ha alcanzado su nivel más alto, con una mejor retención y significativamente menos vacantes, pero sabemos que hay más que hacer”.
El Departamento de Salud dijo: “Valoramos enormemente el trabajo de las enfermeras talentosas, y nuestro trabajo para reconstruir el NHS beneficiará tanto al personal como a los pacientes”.
Channel 4 News ha utilizado los datos para crear Nursecheck, una herramienta de información pública.
