El 7 de octubre, los oyentes sintonizaron bbc El principal servicio telefónico matutino de Escocia espera escuchar al presentador franco Kaye Adams listo para discutir los grandes temas de conversación del día.
Excepto que, a las 9 de la mañana, era el paradero de la señora Adams, una de las presentadoras de radio y televisión más solicitadas del país, lo que planteaba dudas.
La BBC no había dicho nada por adelantado que indicara que su presentadora estaría ausente del programa de actualidad en el que trabajó durante más de 15 años. Ella no apareció al día siguiente ni al día siguiente.
Desde entonces no ha vuelto al programa ‘Mañanas con…’.
Sorprendentemente, después de casi cuatro semanas, nadie ha explicado oficialmente todavía (y menos aún a la veterana locutora) por qué ya no está al aire. La BBC tardó dos semanas en confirmar que la periodista independiente de 62 años había sido suspendida de su puesto que ganaba 155.000 libras esterlinas al año.
Sin embargo, las conversaciones desde el interior de la BBC de Escocia glasgow La sede incluye acusaciones de que el presentador ha estado intimidando al personal, incluso gritando a sus compañeros de trabajo, acusaciones que la Sra. Adams solo se enteró por The Mail on Sunday y afirmaciones que ella niega enérgicamente.
De hecho, la presentadora, que también es una de las Loose Women de ITV, describió las últimas semanas como algunas de las más difíciles por las que ha pasado.
Y lo que ha surgido ahora es quizás el tema de conversación más importante sobre lo que realmente está sucediendo.
Aquellos cercanos a Kaye Adams dicen que temen que ella sea objeto de una caza de brujas mientras BBC Radio Scotland busca perseguir audiencias más jóvenes y conocedoras después de eliminar su programa insignia Good Morning Scotland.
Quienes están cerca de Adams dicen que temen que ella sea objeto de una caza de brujas mientras BBC Radio Scotland busca perseguir audiencias más jóvenes y conocedoras después de eliminar su programa insignia Good Morning Scotland.
Un amigo le dijo al Mail: ‘Desde el punto de vista de Kaye, parece una cacería de brujas: ser suspendida del trabajo sin explicación, no haberle dicho los aparentes cargos en su contra.
“Se ha dicho incluso que van por ahí preguntando a la gente si tienen alguna queja sobre ella”.
Otro describió el escenario como “kafkiano”, en el que la presentadora se enfrenta esencialmente a un juicio en público sin tener ni idea de cuáles son las acusaciones en su contra.
La Sra. Adams ha dicho públicamente que siente que su nombre ha sido arrastrado por el barro y que su suspensión la ha tomado por sorpresa. También niega haberle gritado a nadie, afirmando que “no es mi estilo”.
Desde la perspectiva de un externo, parece una forma muy irregular de manejar un conflicto interno en el lugar de trabajo.
La suspensión de un trabajador sin aviso, explicación o acción disciplinaria previa normalmente estaría reservada a las infracciones más graves.
Val Atkinson, ex subdirector de noticias y actualidad de la BBC de Escocia, está de acuerdo. Ella dijo: “Creo que es un principio básico de cualquier sistema de justicia que la persona sea consciente de las acusaciones que enfrenta”.
‘Han pasado semanas desde que Kaye fue suspendida por primera vez y todavía no sabe cuáles son las acusaciones. A menos que se enfrente a acusaciones de una naturaleza particularmente atroz, como agresión sexual o física, entonces debería haber algún tipo de ruta de advertencias primero verbales y luego escritas. La suspensión es un paso enorme, que sólo se adopta en las circunstancias más extremas.
‘Si bien puede ser que Kaye no sea una empleada directa de la BBC, ha pasado muchos, muchos años como líder de la BBC Escocia.
La Sra. Adams, fotografiada en Glasgow hace una semana, ha dicho públicamente que siente que su nombre ha sido arrastrado por el barro y que su suspensión la ha tomado por sorpresa. También niega haberle gritado a nadie, afirmando que “no es mi estilo”.
“Ahora ve su reputación destrozada en los medios de comunicación en general, ya que su nombre se vincula con personas que han hecho cosas muy serias, como Gregg Wallace y Huw Edwards.
“La BBC habla de valores, pero debería estar dentro de sus valores tratar a las personas que han sido su voz y su cara de la BBC con cierto grado de respeto”.
La señora Atkinson dijo que trabajar para la corporación “no era una fiesta de té para el vicario” y que si se cometen errores deja a “los presentadores con huevos en la cara”.
Y añadió: “No tengo idea de cuáles son las acusaciones, pero fui editora allí durante (años) burros”. Puedo decirles que más de una vez he tenido algunas palabras duras con la gente. Me sorprendería muchísimo que alguna vez pudieras soñar con que eso fuera motivo de suspensión.
Para los quejosos, es decir, al menos cuatro empleados, esto tampoco es fácil.
Los iniciados afirman que merecen que sus inquietudes se tomen en serio y se investiguen en privado, no que se discutan ni se desmenucen públicamente antes de que hayan sido analizadas adecuadamente.
Un empleado dijo: “Es lo que sucedería en cualquier lugar de trabajo normal y la BBC no debería ser diferente”. En todo caso, debería mantener estándares más altos dado que se financia con el dinero ganado con tanto esfuerzo de los contribuyentes.’
A principios de esta semana, después de semanas de especulaciones, los jefes finalmente confirmaron que Good Morning Scotland, que ha estado funcionando durante 52 años, cambiaría de nombre y tendría nuevos presentadores.
Martin Geissler será uno de los nuevos presentadores junto a Laura Maciver.
El exjefe de radio de la BBC de Escocia, Jeff Zycinksi, publicó recientemente en línea sobre su antiguo lugar de trabajo y admitió que los programas se sentían igual que cuando solía trabajar en ellos.
Dijo: ‘A diferencia de los programas de noticias, que cuentan con toda la máquina de recopilación de noticias de la BBC, estos programas de media mañana no dejan escondite para un productor que se ha quedado sin ideas.
‘Un colega cansado describió una vez el proceso como “tallar el espectáculo en granito todos los malditos días”.
“A esto se suma el hecho de que estos equipos a menudo están llenos de jóvenes investigadores brillantes recién salidos de la universidad, y el productor senior termina siendo en parte entrenador, en parte maestro y, ocasionalmente, un amortiguador protector entre los entusiastas recién llegados y los presentadores experimentados”. También intervino sobre la Sra. Adams y agregó: “No sé qué ha estado sucediendo detrás de escena últimamente en BBC Radio Scotland, o qué ha pasado entre Kaye Adams y su equipo de producción.
‘Pero puedo decirles esto: durante el tiempo que estuve al frente de la estación, mi escritorio estaba justo al lado del área de asientos blandos donde Kaye y su equipo realizaban sus informes posteriores al espectáculo.
“Nunca vi a Kaye perder los estribos. Todo lo contrario: escuchaba pacientemente las ideas más tontas y las conducía suavemente hacia algo viable. Si alguna vez surgía algún problema, lo solucionaba tranquila y profesionalmente mientras tomaba un café.
Hablando de la investigación sobre la señora Adam, una fuente importante de la BBC Escocia dijo: “Hay una nueva campaña para abordar el acoso en el lugar de trabajo. ‘Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley (en la foto), que han dejado muy claro que quieren eliminar cualquier mal comportamiento y su impulso por tener un ambiente de trabajo decente es lo que ha dado al personal la confianza para presentarse ahora. Es así de sencillo. No hay conspiración’
“Lo que ahora tengo claro, como oyente, es que a la emisora, y no sólo al programa de Kaye, le vendría bien un nuevo impulso de creatividad”.
Si la medida fuera parte de una reorganización más amplia del programa matutino de la BBC de Escocia, habría habido formas mucho más fáciles de eliminar a un presentador independiente que no encajaba en la nueva agenda.
Sucede en el mundo del espectáculo todo el tiempo y la mayoría de las personas en esa industria superan la pérdida y pasan a su próximo proyecto. Esto se siente más personal.
Lo más probable, según muchos en la corporación, es que haya habido un enfrentamiento con los nuevos jefes de Beeb y la Sra. Adams.
La reina del desprecio fulminante, la Sra. Adams reprendió a un periodista que informó sobre afirmaciones de que ella había sido objeto de cejas antes por sus puntos de vista políticos, diciendo que escribir su nombre correctamente era lo único correcto en su artículo.
El trato que la corporación le da a la estrella de larga data ha dejado a muchas personas incómodas, y eso incluye a aquellos que no son los mayores admiradores de la Sra. Adams.
Un periodista de la BBC de Escocia dijo sin rodeos: “No hay duelo”. Nadie espera que ella regrese y, para ser honesto, a nadie le sorprenden las acusaciones.
‘Lo que sorprende a la gente es la forma en que parece que se gestiona. Parece que Kaye fue suspendida y luego llegan quejas después del hecho.
Otra fuente importante de la BBC de Escocia describió la investigación sobre la Sra. Adams de una manera más sencilla. Explicaron: ‘Hay una nueva campaña para abordar el acoso en el lugar de trabajo.
‘Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley, que han dejado muy claro que quieren eliminar cualquier mal comportamiento y su deseo de tener un ambiente de trabajo decente es lo que ha dado al personal la confianza para presentarse ahora. Es así de sencillo. No hay ninguna conspiración.
Por su parte, la BBC de Escocia se ha mantenido callada sobre la investigación y la situación laboral actual del ex concursante de Strictly Come Dancing.
Todo lo que ha confirmado es que ella no ha “abandonado permanentemente” la BBC.
Viendo cómo se está desarrollando la disputa, es difícil imaginar que la Sra. Adams regrese alguna vez a la base de la BBC en Escocia en Pacific Quay.
Debía reanudar su papel de presentadora la próxima semana, según los turnos de la BBC, pero su portavoz confirmó que no había planes para que ella regresara de manera inminente.
Entonces, ¿qué sigue para la emisora? ITV ha dicho que apoya firmemente a la Sra. Adams y sus coanfitriones y ex colegas han salido en su defensa.
La Sra. Adams, que ha estado presente en Loose Women desde el lanzamiento del panel diurno en 1999, apareció ayer junto a Nadia Sawalha, Frankie Bridge y Jane Moore.
No hizo ninguna referencia a su suspensión de BBC Radio Scotland. Pero muchas de las mujeres con las que trabaja allí han dado a conocer sus puntos de vista.
La ex panelista Carol McGiffin dedicó su columna de revista enteramente a la señora Adams esta semana, y el titular decía: “Kaye es la mejor, no una matón”.
La señora McGiffin también preguntó a qué jugaba la BBC con la suspensión de su amiga. Terminó diciendo: “Sí, a veces es molesta, pero nunca una matona”.
Denise Welch y Sawalha también brindaron su apoyo a la desconcertada Sra. Adams.
Welch dijo que Kaye había “sido una amiga durante 20 años y siempre ha estado ahí para mí”, mientras que Sawalha agregó: “He trabajado con (Kaye Adams) en varios estudios en todo el Reino Unido durante más de dos décadas”.
‘Desprecio a los matones y no trabajaré con nadie que sepa que es un matón.
“Qué vergüenza para aquellos que la están haciendo pasar por esto sin ninguna explicación”.
