Millones de trabajadores Reciba un impulso de £ 1,400 al año para su pago de la próxima semana, Rachel Reeves confirmado hoy.
Ella confirmó el movimiento en la declaración de primavera de hoy, y agregó que tres millones de personas verían su aumento salarial de £ 11.44 a £ 12.21 por hora.
Mientras tanto, se dice que el salario mínimo nacional, para los jóvenes de 18 a 20 años, aumenta de £ 8.60 a £ 10 por hora desde abril en un aumento del 16.3 por ciento.
Los aumentos son mucho más altos que inflaciónpara la que la oficina Presupuesto Los pronósticos de responsabilidad promediarán 3.2 por ciento este año, antes de caer al 2.1 por ciento en 2026.
La Sra. Reeves le dijo a los Comunes que el gobierno está invirtiendo £ 1 mil millones para ayudar a las personas a regresar al trabajo.
Mientras tanto, anuncia más recortes al bienestar después de que el organismo de control del presupuesto dijo que los planes del gobierno no ahorrarán tanto como esperaban los ministros.
Rachel Reeves confirmó el aumento hoy durante su declaración de primavera, y agregó que tres millones de personas verían su aumento salarial de £ 11.44 a £ 12.21 por hora
La Sra. Reeves anuló el ascenso al salario digno nacional en su discurso de apertura esta tarde.
Ella le dijo a los parlamentarios: ‘Este gobierno laborista fue elegido para traer cambios a nuestro país. Proporcionar seguridad a las personas trabajadoras y entregar una década de renovación nacional.
‘Ese trabajo de cambio comenzó en julio, y estoy orgulloso de lo que hemos entregado en solo nueve meses.
‘Restaurando la estabilidad a nuestra financiación pública, dando al Banco de Inglaterra la base para reducir la tasa de interés tres veces desde las elecciones generales.
‘Reconstruir nuestros servicios públicos con inversión récord en nuestro NHS que traiga listas de espera durante cinco meses seguidos y aumentando el salario digno nacional para dar a tres millones de personas un aumento salarial de la próxima semana.
“Ahora nuestra tarea es asegurar el futuro de Gran Bretaña en un mundo que está cambiando ante nuestros ojos”.
En documentos presupuestarios, el gobierno también dijo que planea crear una tasa salarial de adultos para trabajadores en todo el Reino Unido “con el tiempo”.
Los cambios de salario mínimo del próximo mes siguen las instrucciones de Labor a la comisión de bajo salario, que recomienda tasas de salario mínimo, para incluir el costo de vida en sus cálculos.
El OBR estimó previamente que el crecimiento sería de alrededor del 2 por ciento este año
Los préstamos del sector público se han extendido por encima de las previsiones de OBR a partir de octubre
La medida ha sido criticada por grupos empresariales, que insisten en que llevará a algunas pequeñas empresas al muro en el momento en que también están lidiando con aumentos al seguro nacional.
Tina McKenzie, presidenta de políticas de la Federación de Pequeñas Empresas (FSB), pidió una ayuda fiscal adicional para los propietarios, diciendo: ‘Criar NIC de empleadores al mismo tiempo que los empleadores se adaptan a un salario digno nacional superior es la razón por la cual el gobierno debería intensificar y aumentar significativamente la asignación de empleo.
“Reducir los empleadores fiscales pagados por los salarios es cómo obtiene los aumentos sostenibles que el personal siente en sus bolsillos”.
Al mismo tiempo, el grupo de expertos de la Fundación Resolución señaló que equivalía al aumento más pequeño en el salario mínimo en tres años. El año pasado subió un 10 por ciento.
Nye Cominetti, su principal economista, dijo: ‘El aumento más pequeño en el salario mínimo la próxima primavera, que se espera que sea la primera vez en casi una década en la que no ha aumentado más rápido que el crecimiento salarial típico, es sensible en el contexto de un aumento esperado en las contribuciones del seguro nacional del empleador al mismo tiempo. El gobierno puede querer adoptar un enfoque más ambicioso en los años futuros.
