La situación de la empresa no es mejor. El mismo administrador mantuvo Conflictos laborales con muchos de sus trabajadores Usó los mensajes ilegales obtenidos Utilice dicha información en el conflicto en cuestión. Ilegalmente, los mensajes obtenidos después de ingresar a un Grupo de whatsapp que no es parcial. No hay hombre ni ningún otro gerente.
Un incidente que condujo a Los visitantes provinciales de La Koruja Para condenar Dos años de prisión A la persona a cargo de la empresa, que debe ser Cada uno de los cinco empleados ofrece compensación con 2,000 euros e interesesDebido al daño moral que causó. De esta manera, de esta manera, de esta manera, el Tribunal Penal de La Koruja en julio de 2022 desestima la apelación por 5.
Se imponen oraciones un La manifestación del crimen de descubrimiento y los secretosEl artículo fue establecido en 197.3.1 Pelaje criminal. “Será sentenciado a encarcelamiento Dos a cinco años si se extienden, revelan o ceden a terceros Datos o hechos encontrados o imágenes capturadas ”, dijo el artículo.
La situación estaba tensa con la dirección de los trabajadores porque se presentaron Informe antes de la inspección laboral Para violar el acuerdo laboral, como se señaló Economista y juez. Según los hechos probados, el empresario acordó la información de este grupo en el mensaje del mensaje, utilizando el hecho de que uno de los trabajadores era uno de los trabajadores. En su día de trabajo, dejó el teléfono en una taquilla abierta (sin prevenir actividades).
“Sin consentimiento o conocimiento de esto, aceptó el grupo de WhatsApp Copiar el contenido de las conversaciones“, Describe la oración. Información, entonces, entonces, entonces, Enviado a la cuenta de la compañía para usarla en un conflicto con los trabajadores. En el mensaje, además, esto confirmó cómo recibió la información. “Estamos llegando ilegalmente a los mensajes, Es legal usarlos ahoraJajaja, diga un ojo. “
Recurso rechazado
Aunque el empresario apeló a la acusación Falta de falta de motivación en la historia En la resolución, el tribunal lo confirmó “Nada de la realidad”. Como explican los jueces, una motivación es simple, simple y corta. Describe “Esta sigue siendo su simplicidad o estacionamiento” Tribunal constitucional En oraciones anteriores.
Los convictos, mientras tanto, lo argumentaron No contribuyeron a la razón o en su teléfono ni a su abogado. Una situación en la que el tribunal responde “su apoyo al castigo Otras pruebas de contenido legal están en práctica“Además, la declaración del propietario del teléfono está solo: donde dejó su teléfono en el trabajo, lo que abre la taquilla, es, es, En ese día, la llave se colocó de una manera diferente cuando la llave regresó.
Finalmente, en términos de la cantidad de compensación, la investigación se refiere a ella “Esto no se aplica a menorEs justo y no hay razones para cambiarlo No se puede considerar espontáneo o desigual“.
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