LaLiga ha anunciado oficialmente los nuevos topes salariales para los equipos de primera y segunda división. Eso significa que pueden gastar la cantidad máxima que puedan para fichar y pagar los salarios de sus jugadores. El Real Madrid es el equipo con mayor solidez económica en este sentido, techo 754,89M€. Ahora se queda el Barcelona, que el año pasado recortó casi 380 millones de euros de la patronal. 426M€. El Atlético, por su parte, alcanza los 310M€ en este sentido.
Dar un golpe de zoom
La primera división tiene una capacidad de gasto salarial deportivo de 2.608M€. El equipo que sigue acaparando toda la atención en este parámetro es el Barcelona. No puede sobrevivir a la crisis económica y está sobrevalorado. Esto supone que LaLiga gasta más del límite establecido (426 millones de euros) y por tanto se restringe la inscripción de jugadores. Obligado a vender o generar ingresos adicionales para fichar nuevos jugadores. Que el Real Madrid vuelva a enfrentarse al equipo con mayor tope salarial, con 754M€ frente a 727M€. El Atlético, el gran agitador del verano con grandes refuerzos (Julian Álvarez, Chorloth, Le Normand, Gallagher…), es uno de los equipos con más crecimiento en su capitalización: 310M€.
¿Qué es el tope salarial y quién lo calcula?
Límite de coste del equipo deportivo Este concepto incluye una cuantía máxima para los salarios de los jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador físico de cada selección española. (Equipo Inscribible), así como en Filial, Cantera y demás secciones del Club (Equipo No Inscribible).
Una plantilla de juego registrable incluye salarios fijos y variables (pago en efectivo o casa, coche o viaje…), pago por cesión de derechos de imagen, renuncia a firmas, cotizaciones a la seguridad social, indemnizaciones. Costes de adquisición al cerrar contratos, bonificaciones conjuntas, pagos de primas a representantes…
Su cálculo se realiza a partir de la diferencia entre los ingresos (derechos de televisión, publicidad, entradas…) que recibe cada club por los costes estructurales y los pagos de deuda previstos a lo largo de la temporada. Cada equipo puede trazar su propio tope salarial y fijar una cantidad por debajo de su tope (como hizo el club en algunos casos), pero siempre de acuerdo con las normas de control económico de LaLiga y esto debe ser aprobado. Organismo de verificación. Si hay un tope salarial que no garantiza la estabilidad del club, este sistema lo bajará al máximo. Si un equipo termina la temporada por encima del tope salarial, se verá obligado a ahorrar dinero para corregir la situación.
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