El Estudio Laboral del Seguro Social emitió ayer una resolución contra Granada, que concluye que el Club Nasrid ha violado los derechos de los jugadoresS. FootBro informó la mayoría del fútbol femenino español, que anunció una resolución en sus redes sociales.
Sin embargo, así como conocido, De Granada dicen que no hay registro de esta queja y que buscarán el permiso de la ITS. Sin embargo, Footbro Estaba muy satisfecho con el acuerdo del examen después de que las tres características básicas presentaron una queja Esto afectó negativamente a los jugadores de Rogiplankas.
Según el informe sindical, el Granada no cumplirá con la empresa conjunta al no pagar el salario mínimo a sus jugadores después de la huelgaEsto se refiere al daño económico adicional en violación de los derechos laborales de los soldados. En el estudio trató de reparar el club en junio de 2024.
Por otro lado, en la declaración, Granada asegura que el uno por ciento excluya al uno por ciento del salario bruto de los jugadores para su fundaciónUn relleno que no respeta el voluntario de este tipo de contribuciones, lo que ilustra que el estudio ha anunciado Esta práctica ilegal solicitó su eliminación inmediataProhíbe su adición futura.
De manera concluyente STI decidió que los jugadores deberían abandonar la compensación por completar el contratoEl club ha impuesto una regla a sus soldados a renunciar a esta compensación durante doce días al año, Es cero y permite a los jugadores reclamar su cero y prohibir el uso adicional.
Los procedimientos, según la resolución, sienten un precedente importante para proteger los derechos de los futbolistas de Granada afectados en contra de las regulaciones laborales. “El coraje al condenar estas irregularidades”, insiste.
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