Tesla ha reanudado por completo su esfuerzo de contratación más allá de la IA y la robótica de una manera significativa, tras una congelación de contrataciones en medio de varias olas de despidos en toda la organización.
Como informamos anteriormente, Elon Musk llegó a Tesla como una bola de demolición a principios de este trimestre y despidió a un estimado del 15-20% del personal de Tesla.
Fuentes dijeron que Musk había reducido considerablemente su participación en Tesla durante el último año, pero el CEO se reafirmó en medio de una batalla por poderes sobre su plan de compensación como CEO que fue rescindido por un juez a principios de este año.
Musk despidió a muchos de los principales ejecutivos de Tesla, y otros se fueron.
Con estos despidos, Tesla efectivamente implementó una congelación de contrataciones.
Hace unas semanas, informamos sobre la reanudación de contrataciones en Tesla, pero solo para el departamento de “IA y robótica”.
Como informamos anteriormente, esto afectó enormemente la moral, ya que los trabajadores de Tesla no solo perdieron amigos, sino que también vieron aumentar su ya pesada carga de trabajo.
En algunos casos, se espera que Tesla vuelva a contratar a algunos de los empleados que dejó ir, lo cual ha sido el caso después de rondas anteriores de despidos y, más recientemente, después de que Musk despidiera a todo el equipo de carga de Tesla.
Además de los trabajos de servicio y venta, el fabricante de automóviles también publicó varias nuevas posiciones en su refinería de litio en construcción en Robstown, Texas.
Expansión de Contrataciones en Tesla
Tesla está ampliando su esfuerzo de contratación de manera significativa, no solo en los departamentos de inteligencia artificial y robótica, sino también en otras áreas clave de la empresa. Esta expansión de contrataciones se produce después de un período de inestabilidad marcado por despidos masivos y una congelación de contrataciones que afectó a toda la organización.
El enfoque inicial en la contratación de personal para los departamentos de inteligencia artificial y robótica refleja la prioridad de Tesla en el desarrollo y la innovación tecnológica. Sin embargo, la empresa ahora está extendiendo su búsqueda de talento a otras áreas, incluyendo ventas, servicio y operaciones en su nueva refinería de litio en Robstown, Texas.
Impacto en la Moral de los Empleados
La reanudación de las contrataciones ha tenido un impacto significativo en la moral de los empleados. Tras las rondas de despidos, muchos empleados no solo perdieron a colegas y amigos, sino que también enfrentaron un aumento en sus cargas de trabajo. La expectativa de que algunos de los empleados despedidos sean recontratados podría ofrecer cierta esperanza y estabilidad a los trabajadores restantes.
Futuro de Tesla
El futuro de Tesla parece estar encaminado hacia una fase de crecimiento y expansión, con una reanudación de las contrataciones y un enfoque renovado en el desarrollo de su infraestructura y capacidades tecnológicas. La empresa está buscando no solo mantener su liderazgo en el campo de los vehículos eléctricos y la inteligencia artificial, sino también fortalecer su posición en la industria de la energía a través de nuevas iniciativas como la refinería de litio en Texas.
En resumen, Tesla está adoptando una estrategia agresiva para reconstituir y expandir su fuerza laboral, con un enfoque en áreas críticas que impulsarán su crecimiento y éxito futuro.