El Subsidio a la Contratación del Sence, financiado por el Gobierno Regional del Biobío, modificará sus condiciones de acceso y extenderá el periodo para que las empresas presenten sus postulaciones. Desde ahora, las personas contratadas deberán acreditar un mes de cesantía, en vez de los tres meses exigidos inicialmente, mientras que el nuevo plazo de inscripción se mantendrá abierto hasta el 30 de noviembre de 2026.
La medida forma parte de Juntos Reactivamos Biobío, iniciativa regional que contempla una inversión total de $32.000 millones y una meta de generación de 3.000 puestos de trabajo. De ese monto, el Gobierno Regional destinó $5.000 millones específicamente al subsidio administrado por el Sence, cuyo objetivo es incentivar la contratación formal de personas desempleadas en las 33 comunas de la región.
“Tenemos un compromiso con la ciudadanía, de abordar los temas que son sus urgencias, como seguridad, salud y empleo. En ese contexto, lanzamos el Juntos Reactivamos Biobío, que busca generar empleo en las 33 comunas”.
El balance entregado por el Gobierno Regional indica que el programa ya acumula más de 4.000 postulaciones y cuenta con sus primeros beneficiarios. La ampliación anunciada busca elevar la cobertura hasta 5.000 personas, incorporando a trabajadores que antes no cumplían el periodo mínimo de cesantía requerido.
Montos y duración del beneficio
El aporte se calcula sobre el ingreso mínimo mensual y varía según el sexo de la persona contratada. Para los trabajadores corresponde al 50% de ese ingreso, equivalente a $270.000, mientras que para las mujeres alcanza el 60%, con un aporte de $325.000. Según explicó la dirección regional del Sence, las empresas que postulen después de septiembre accederán a cuatro meses de beneficio.
| Concepto | Condición informada |
|---|---|
| Cesantía mínima | 1 mes |
| Plazo de postulación | Hasta el 30 de noviembre |
| Aporte por trabajador | $270.000 |
| Aporte para mujeres | $325.000 |
| Duración para nuevas postulaciones | 4 meses |
La directora subrogante del Sence Biobío, Jenniffer Valencia, detalló que el ajuste busca facilitar el ingreso de más empresas al programa. La autoridad señaló que la reducción del requisito de cesantía y la extensión del calendario permitirán aumentar la cantidad de trabajadores cubiertos por el instrumento.
“Bajó el requisito de los trabajadores de tres meses a un mes de cesantía. Por otro lado, son cuatro meses de beneficio para todas las empresas que postulen después de septiembre y se amplía la fecha de postulación hasta el 30 de noviembre”.
Primeras contrataciones en la construcción
Entre las empresas que ya utilizaron el subsidio se encuentra la Constructora Socobras, que en una primera etapa contrató a 23 personas. Su encargado de Recursos Humanos, Víctor Contreras, informó que la compañía había postulado en septiembre a 100 trabajadores y que ahora pretende incorporar a 120 personas más.
La empresa también comunicó que próximamente comenzará obras en Yumbel y Chiguayante, proyectos para los que requerirá mano de obra. Contreras valoró el respaldo recibido por el rubro de la construcción y señaló que el subsidio ha representado un aporte para la contratación.
- El programa es financiado por el Gobierno Regional e implementado por el Sence.
- La postulación estará disponible hasta el 30 de noviembre de 2026.
- La meta de cobertura fue fijada en 5.000 beneficiarios.
- Las nuevas condiciones reducen a un mes el periodo mínimo de cesantía.
